Forschung & Entwicklung (F&E) - Belegschaft und Organisation

Unser wertvollstes Kapital ist der solide Grundstock an talentierten Menschen, die hochwertige, marktbestimmende Produkte entwickeln, um den Konsumenten neue Möglichkeiten zu eröffnen. 36.000 Menschen – 26 Prozent unserer gesamten Belegschaft – sind mit der Planung und Entwicklung der Produkte von Morgen beschäftigt. Die Forscher und Entwickler arbeiten an 42 Forschungsstandorten auf der ganzen Welt und werden regelmäßig geschult, um das Unternehmen auf Zukunftskurs zu halten. Die verschiedenen Forschungseinrichtungen sind eng miteinander vernetzt, um strategische Technologien der Zukunft zu entwickeln und somit am Markt neue Trends zu setzen.

Die Zahl der F&E-Mitarbeiter bei SAMSUNG Electronics nimmt pro Jahr um etwa 20 Prozent zu und wird im Jahr 2010 bei über 50.000 Personen liegen, was mehr als 30 Prozent aller Mitarbeiter entspricht. Sie werden es uns ermöglichen, am schnelllebigen IT-Markt die Revolution der digitalen Konvergenz anzuführen.

Die Organisation von Forschung & Entwicklung

Der Bereich Forschung und Entwicklung (F&E) ist bei SAMSUNG systematisch in drei Ebenen gegliedert. Die Entwicklungsteams in den einzelnen Produktbereichen sind für die Markteinführung von Produkten verantwortlich, die innerhalb von ein oder zwei Jahren auf den Markt kommen sollen. Die F&E-Zentren der einzelnen Geschäftsbereiche konzentrieren sich auf Technologien, bei denen innerhalb von drei bis fünf Jahren verwertbare Ergebnisse erwartet werden. Schließlich werden Schlüsseltechnologien für neue Geschäftsfelder unter der Aufsicht des Corporate Technology Office (CTO) entwickelt.

Das CTO dient auf Ebene des Unternehmens als technologisches „Kontrollzentrum". In dieser Aufgabe besteht seine Mission darin, von der Unternehmensebene aus darauf hinzuarbeiten, die technologische Wettbewerbsfähigkeit von SAMSUNG in wichtigen Geschäftsfeldern zu stärken und Wachstumsmotoren für die Zukunft zu schaffen.

Aus diesem Grund gibt das CTO eine F&E-Ausrichtung für neue Geschäftsfelder mit hohem Wachstumspotenzial vor und entwickelt und pflegt eine systematische und kreative F&E-Infrastruktur. Um dieses Ziel zu erreichen, wird das CTO bei Bedarf umstrukturiert, um nach Wachstumsmotoren für die Zukunft Ausschau zu halten und neue Geschäftsfelder aus einer das gesamte Unternehmen abdeckenden Perspektive heraus zu erschließen. Das New Business Team wurde ebenfalls zu einer selbstständigen Einheit umstrukturiert, um neue Plattformtechnologien zu erschließen, die jedem einzelnen Geschäftsbereich von SAMSUNG Electronics zugute kommen.

Die Organisation von Forschung & Entwicklung (F&E) auf Unternehmensebene