Geschäftsgrundsätze

Die Einhaltung von lokalen Gesetzen und Vorschriften ist für Samsung selbstverständlich, ebenso wie die Umsetzung eines strikten Verhaltenskodex für alle Mitarbeiter. Samsung ist davon überzeugt, dass ein ethisches Management nicht nur eine Antwort auf die schnellen Änderungen in der globalen Geschäftsumgebung ist, sondern auch das Vertrauen der verschiedenen Interessenvertreter wie Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter, Geschäftspartner und Gemeinden vor Ort stärkt. Mit dem Ziel, ein Unternehmen mit den weltweit höchsten ethischen Werten zu werden, schult Samsung seine Mitarbeiter und nutzt Überwachungssysteme, setzt jedoch auch auf faires und transparentes Unternehmensmanagement.

Fünf Geschäftsgrundsätze von Samsung

Samsung verkündet 2005 die „Fünf Geschäftsgrundsätze von Samsung“ und drückt somit sein Engagements aus, als weltweit führendes Unternehmen soziale Verantwortung zu übernehmen. Die Grundsätze dienen als Grundlage für Samsungs globalen Verhaltenskodex in Übereinstimmung mit den gesetzlichen und ethischen Standards sowie der Übernahme sozialer Unternehmensverantwortung.

Wir halten uns an Gesetze und ethische Standards.

Wir respektieren die Würde und Diversität des Einzelnen.

Wir respektieren die Menschenrechte aller Völker. Zwangsarbeit, Lohn-Dumping und Kinderarbeit sind unter keinen Umständen erlaubt. Wir benachteiligen niemanden aufgrund von Nationalität, Rasse, Geschlecht, Religion usw. und behandeln alle Interessengruppen und Parteien wie Kunden oder Mitarbeiter.

Wir betreiben fairen Wettbewerb gemäß Gesetzen und Geschäftsethiken.

Wir halten alle Vorschriften anderer Länder und regionaler Gemeinden ein, nehmen Rücksicht auf Wettbewerbsordnungen und betreiben fairen Wettbewerb. Wir streichen keine unfairen Profite durch ungesetzliche Methoden und schlechte Handelsethiken ein. Wir geben und nehmen keine Abfindungsgeschenke oder Bestechungsgelder an oder laden Personen im Rahmen geschäftlicher Aktivitäten ein.

Wir führen eine transparenten akkurate Buchhaltung.

Wir zeichnen alle Transaktionen genausten auf, damit alle Interessenvertreter nachvollziehen können, dass unsere Geschäftsaktivitäten mit international gebräuchlichen und in den einzelnen Ländern vorgeschriebenen Buchhaltungsstandards konform sind. Wie gesetzlich vorgeschrieben, machen wir unsere Unternehmensinformationen und die Kernbereiche des Managements wie Finanzänderungen im Unternehmen transparent.

Wir greifen nicht in die Politik ein und wahren Neutralität.

Wir respektieren politische Rechte und politische Entscheidungen einer Person und führen im Unternehmen keine politischen Aktivitäten durch. Wir setzen kein Kapital, keine Mitarbeiter, keine Einrichtungen usw. des Unternehmens für politische Zwecke ein.

Wir sorgen für eine saubere Unternehmenskultur.

Wir trennen das private und öffentliche Leben strikt von allen Geschäftsaktivitäten.

Im Falle eines Konflikts zwischen dem Unternehmen und einer Person haben die gesetzlichen Interessen des Unternehmens Vorrang. Wir unterstützen keine persönlichen Interessen durch das Eigentum des Unternehmens und der eigenen Position und sind nicht an unangemessenen Aktivitäten wie Missbrauch oder Veruntreuung der Unternehmensaktiva beteiligt. Wir handeln nicht mit Wertpapieren, d. h. wir kaufen und verkaufen keine Aktien aufgrund von offiziell bezogenen Informationen.

Wir schützen und respektieren das intellektuelle Eigentum des Unternehmens und anderer Personen.

Intellektuelles Eigentum und vertrauliche Informationen verlassen das Unternehmen nur mit vorheriger Erlaubnis oder Genehmigung. Wir respektieren das intellektuelle Eigentum anderer und sind nicht an Verstößen wie nicht autorisierte Verwendung, Reproduktion, Verteilung, Änderungen usw. beteiligt.

Wir schaffen ein gesundes Umfeld.

Wir fügen soliden Partnerschaften keinen Schaden durch sexuelle Belästigung, Geldtransaktionen oder Gewalt oder ähnliches zu. Wir gründen keine Splittergruppen, die zu Problemen innerhalb der Gruppe führen könnten, oder organisieren private Gruppen.

Wir haben Respekt vor Kunden, Aktionären und Mitarbeitern.

Kundenzufriedenheit ist unser Hauptanliegen.

Wir liefern Produkte und Dienste, die die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden erfüllen. Wir legen ein aufrichtiges und freundliches Verhalten gegenüber Kunden an den Tag und nehmen Vorschläge und Beschwerden von Kunden in aller Bescheidenheit an. Wir respektieren und schützen außerdem die Würde und Daten von Kunden.

Wir streben ein Management an, das sich am Unternehmenswert orientiert.

Wir bieten unseren Aktionären langfristige Vorteile durch sinnvolle und angemessene Investitionen und Verbesserungen der betrieblichen Effizienz. Wir schaffen stabile Vorteile durch solide Managementaktivitäten und steigern den Marktwert des Unternehmens. Außerdem achten wir die Rechte, angemessenen Forderungen und Ideen der Aktionäre.

Wir bemühen uns, die „Lebensqualität“ unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Wir bieten allen Mitarbeitern Chancengleichheit und behandeln sie fair gemäß ihren Fähigkeiten und ihrer Leistung. Wir empfehlen unseren Mitarbeitern eine kontinuierliche Weiterbildung und unterstützen die für die Erfüllung von Aufgaben erforderlichen Verbesserungen. Weiterhin schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiter selbstständig und kreativ arbeiten können.

Wir setzen uns für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit ein.

Wir streben ein umweltfreundliches Management an.

Hinsichtlich Umweltschutz halten wir uns an internationale Standards, Gesetze sowie zugrundeliegende Statuten und interne Vorschriften. Wir sind stets bestrebt, in allen Geschäftsaktivitäten wie Entwicklung, Herstellung, Vertrieb usw. die Umwelt zu schützen. Wir nehmen eine führende Rolle bei der effektiven Verwendung von Ressourcen wie Ressourcenrecycling ein.

Wir legen viel Wert auf die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Hinsichtlich Sicherheit halten wir uns an internationale Standards, Gesetze sowie zugrundeliegende Statuten und interne Vorschriften. Wir halten Sicherheitsvorschriften ein, schaffen ein komfortables Arbeitsumfeld und verhindern Unfälle durch Nachlässigkeit oder Unachtsamkeit.

Wir zeigen soziale Verantwortung und soziales Engagement.

Als Unternehmer kommen wir sorgfältig unseren Verpflichtungen nach.

Wir bemühen uns, das Vertrauen in die Verantwortung und Verpflichtung des Unternehmens als Teil der Gemeinschaft vor Ort zu stärken. Wir arbeiten intensiv an der Schaffung sicherer Arbeitsplätze und sind uns bewusst, wie wichtig Steuerzahlungen sind.

Wir respektieren die vorhandenen sozialen und kulturellen Besonderheiten und kooperieren auf Managementebene (gemeinsamer Wohlstand/Zusammenarbeit).

Wir respektieren die Gesetze, Kultur und Werte der regionalen Gemeinschaft und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität bei. Wir tragen zu einer blühenden Gesellschaft bei, indem wir Aktivitäten im öffentlichen Interesse wie intellektuelle und künstlerische Studien, Kultur, Sportaktivitäten usw. im Auge behalten. Wir beteiligen uns aktiv an sozialen Aktivitäten wie Freiwilligenarbeit, Hilfe bei Katastrophen usw.

Wir bauen Beziehungen zu Geschäftspartnern mit dem Ziel auf, nebeneinander existieren und florieren zu können.

Wir gehen wechselseitige Beziehungen basierend auf Geschäftspartnerschaften und gegenseitigem Vertrauen ein und wissen, dass Geschäftspartner strategische Partner sind. Wir stärken die Konkurrenzfähigkeit eines kollaborierenden Unternehmens durch gesetzliche Unterstützung und streben gemeinsame Entwicklungen an.

Hallo! Ich bin Sam, Ihre virtuelle Beraterin der Samsung Electronics GmbH.
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