En el centro de la filosofía de gestión de SAMSUNG se encuentra “la prioridad de los recursos humanos”.
Nos interesa especialmente el fomento de personas de calidad y la práctica de una buena ciudadanía corporativa mediante la contribución a programas que mejoren la calidad de la educación desde la guardería hasta la universidad, poniendo especial interés en los niños que provengan de familias con ingresos bajos.

Los programas académicos y educativos de SAMSUNG incluyen asistencia directa en programas universitarios y de intercambio internacional, apoyo a los departamentos de estudios de coreano de todo el mundo, becas y donaciones para contribuir al desarrollo de las escuelas de los países del tercer mundo.

SLos programas académicos y educativos de SAMSUNG incluyen asistencia directa en programas universitarios y de intercambio internacional, apoyo a los departamentos de estudios de coreano de todo el mundo, becas y donaciones para contribuir al desarrollo de las escuelas de los países del tercer mundo.

El premio anual Ho-Am, una versión coreana del Premio Nobel respaldada por SAMSUNG, reconoce las contribuciones a la sociedad más destacadas o los extraordinarios resultados en la búsqueda del bienestar humano.

El SERI (Economic Research Institute), Instituto de investigación económica de SAMSUNG, también contribuye a conseguir nuestros objetivos educativos mediante una gran cantidad de investigaciones económicas que son necesarias muchas veces para los periodistas coreanos.