L’équipe de volontariat pour la communauté SAMSUNG (Community Service Team) a été fondée en 1994 ; il s’agit d’une entreprise coréenne destinée à faciliter la participation des employés à des activités de volontariat.

SAMSUNG a créé plus de 300 bureaux répartis dans le monde entier pour les relations communautaires de SAMSUNG. SAMSUNG soutient ses employés et les encourage fortement à s’engager activement dans un certain nombres de projets d’amélioration sociale : opérations de nettoyage écologique, secours en cas de catastrophe, aide aux personnes âgées, aux orphelins et aux jeunes parents. Plus de 61 % des employés de SAMSUNG donnent de leur temps et de leurs compétences à des causes justes ; environ 70 500 employés issus de 1 902 équipes différentes font partie de programmes de volontariat. Ces programmes sont sélectionnés avec attention pour faire correspondre les besoins exprimés aux compétences professionnelles des employés. En 1998, la fondation Points of Light (POLF), située à Washington D.C., a récompensé les efforts faits pour encourager le volontariat en sélectionnant SAMSUNG parmi toutes les grandes entreprises internationales pour le Prix d’excellence communautaire en entreprise (Award for Excellence in Corporate Community Service).

En décernant ce prix à SAMSUNG, la POLF a souligné la réussite de SAMSUNG en ce qui concerne la création et la gestion de systèmes efficaces pour encourager le volontariat au sein des employés en exploitant les ressources humaines et technologiques à disposition.

Le volontariat en famille est un autre secteur d’intérêt pour SAMSUNG : cette formule permet aux employés de passer du temps en famille de manière agréable et de développer des modèles positifs afin que les familles et les enfants de nos employés se sentent liés à notre entreprise et à nos communautés.