Φιλοσοφία

Τι υποσχόμαστε

Η υπόσχεσή μας να επιτελέσουμε υπεύθυνα ως μια κορυφαία, παγκόσμια εταιρεία.

Key Visual image of philosophy in vision

Η Samsung δεσμεύεται να συμμορφώνεται με τους τοπικούς νόμους και κανονισμούς καθώς και να εφαρμόζει αυστηρό παγκόσμιο κώδικα δεοντολογίας σε όλους τους εργαζομένους. Πιστεύει ότι η δεοντολογική διαχείριση δεν είναι μόνο ένα εργαλείο για την αντιμετώπιση των ραγδαίων αλλαγών στο παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον, αλλά και ένα μέσο για την ανάπτυξη εμπιστοσύνης με τους διάφορους ενδιαφερόμενους, συμπεριλαμβανομένων των πελατών, των μετόχων, των εργαζομένων, των επιχειρηματικών εταίρων και των τοπικών κοινοτήτων. Με στόχο να γίνει μία από τις πιο δεοντολογικές εταιρείες στον κόσμο, η Samsung συνεχίζει να εκπαιδεύει τους εργαζομένους της και να λειτουργεί συστήματα παρακολούθησης, ενώ ασκεί δίκαιη και διαφανή εταιρική διαχείριση.

Πέντε επιχειρηματικές αρχές Samsung

Ως μια έκφραση της δέσμευσής της για εταιρική κοινωνική ευθύνη ως κορυφαία παγκοσμίως εταιρεία, η Samsung Electronics ανακοίνωσε τις «Πέντε επιχειρηματικές αρχές της Samsung» το 2005. Οι αρχές χρησιμεύουν ως η βάση για τον παγκόσμιο κώδικα δεοντολογίας της σε συμμόρφωση με νομικά και δεοντολογία πρότυπα και την εκπλήρωση των εταιρικών κοινωνικών αρμοδιοτήτων της.

1Συμμορφωνόμαστε με τους νόμους και τα δεοντολογικά πρότυπα.

  • Σεβόμαστε την αξιοπρέπεια και την ποικιλομορφία των ατόμων.

    Σεβόμαστε τα βασικά ανθρώπινα δικαιώματα όλων των ανθρώπων. Η καταναγκαστική εργασία, η εκμετάλλευση των μισθών και η παιδική δουλεία απαγορεύονται σε κάθε περίπτωση. Δεν κάνουμε διακρίσεις σε βάρος της εθνικότητας, της φυλής, του φύλου, της θρησκείας κ.τ.λ. και αντιμετωπίζουμε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και τα μέρη όπως τους πελάτες ή τους εργαζομένους.

  • Αγωνιζόμαστε δίκαια σύμφωνα με το νόμο και την επιχειρηματική δεοντολογία.

    Συμμορφωνόμαστε με όλους τους κανόνες άλλων χωρών και περιφερειακών κοινοτήτων, τηρούμε το διάταγμα σχετικά με τον ανταγωνισμό της αγοράς και ανταγωνιζόμαστε με δίκαιο τρόπο. Δεν δημιουργούμε αθέμιτα κέρδη με παράνομα μέσα από κακή εμπορική δεοντολογία. Δεν δίνουμε ή λαμβάνουμε δώρα αποζημιώσεων, δωροδοκίες ή δωροδοκούμε τους ανθρώπους κατά την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

  • Διατηρούμε διαφανή λογιστική μέσω ακριβών λογιστικών αρχείων.

    Καταγράφουμε και διαχειριζόμαστε με ακρίβεια όλες τις συναλλαγές, ώστε όλοι οι ενδιαφερόμενοι να κατανοούν σαφώς ότι οι επιχειρηματικές μας δραστηριότητες συμμορφώνονται με τα λογιστικά πρότυπα που χρησιμοποιούνται διεθνώς, καθώς και με τους λογιστικούς κανονισμούς κάθε χώρας. Όπως προβλέπεται από το νόμο, είμαστε διαφανείς με την εταιρική πληροφόρηση και τις κύριες πτυχές της διαχείρισης, όπως οι οικονομικές αλλαγές στην εταιρεία.

  • Δεν παρεμβαίνουμε στην πολιτική και διατηρούμε ουδετερότητα.

    Σεβόμαστε τα πολιτικά δικαιώματα και τις πολιτικές αποφάσεις ενός ατόμου και δεν διεξάγουμε πολιτική δραστηριότητα μέσα στην εταιρεία. Δεν χρησιμοποιούμε τα κεφάλαια, το ανθρώπινο δυναμικό, τις εγκαταστάσεις κλπ. της εταιρείας για πολιτικούς σκοπούς.

2Διατηρούμε μια καθαρή οργανωτική κουλτούρα.

  • Διαχωρίζουμε αυστηρά την ιδιωτική και τη δημόσια ζωή του ατόμου από όλες τις επιχειρηματικές δραστηριότητες.

    Σε περίπτωση σύγκρουσης μεταξύ της εταιρείας και ενός ατόμου, δίνουμε προτεραιότητα στα νόμιμα συμφέροντα της εταιρείας. Δεν ασχολούμαστε με προσωπικά συμφέροντα που χρησιμοποιούν τα περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας και τη δική της θέση και δεν εμπλεκόμαστε σε ακατάλληλες δραστηριότητες όπως η κατάχρηση ή η υπεξαίρεση περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας. Δεν έχουμε συναλλαγές με εμπορεύσιμους τίτλους, όπως η αγορά και πώληση μετοχών με επίσημα αποκτηθείσες πληροφορίες.

  • Προστατεύουμε και σεβόμαστε την πνευματική ιδιοκτησία της εταιρείας και των άλλων ανθρώπων.

    Η πνευματική ιδιοκτησία και οι εμπιστευτικές πληροφορίες δεν κοινοποιούνται χωρίς προηγούμενη άδεια ή έγκριση. Σεβόμαστε την πνευματική ιδιοκτησία των άλλων και δεν συμμετέχουμε σε πράξεις παραβίασης όπως μη εξουσιοδοτημένη χρήση, αναπαραγωγή, διανομή, αλλαγές κ.λπ.

  • Δημιουργούμε μια υγιή ατμόσφαιρα.

    Δεν επιτρέπουμε οποιαδήποτε συμπεριφορά που θα μπορούσε να βλάψει τις υγιείς σχέσεις ομοτίμων όπως η σεξουαλική παρενόχληση, οι συναλλαγές χρημάτων ή η βία. Δεν δημιουργούμε φατρίες που θα μπορούσαν να προκαλέσουν ασυμβατότητα εντός της ομάδας ούτε οργανώνουμε ιδιωτικές ομάδες.

3Σεβόμαστε τους πελάτες, τους μετόχους και τους εργαζομένους μας.

  • Κάνουμε την ικανοποίηση των πελατών μας πρώτη μας προτεραιότητα.

    Παρέχουμε προϊόντα και υπηρεσίες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις προσδοκίες των πελατών. Έχουμε μια ειλικρινή και φιλική σχέση με τους πελάτες μας και δεχόμαστε προτάσεις και παράπονα με σεμνότητα. Επίσης, σεβόμαστε και τιμούμε τις πληροφορίες.

  • Επιδιώκουμε τη διαχείριση με γνώμονα την αξία των μετόχων.

    Παρέχουμε μακροπρόθεσμα οφέλη στους μετόχους μέσω εύλογων επενδύσεων και βελτίωσης της λειτουργικής αποτελεσματικότητας. Δημιουργούμε σταθερά οφέλη μέσω σταθερών δραστηριοτήτων διαχείρισης και ενισχύουμε την αγοραία αξία της εταιρείας. Επιπροσθέτως, σεβόμαστε τα δικαιώματα, εύλογα αιτήματα και ιδέες των μετόχων.

  • Καταβάλλουμε προσπάθειες για τη βελτίωση της «ποιότητας ζωής» των εργαζομένων μας.

    Παρέχουμε ίσες ευκαιρίες σε όλους τους εργαζομένους και τους αντιμετωπίζουμε δίκαια ανάλογα με τις ικανότητες και τις επιδόσεις τους. Συνιστούμε τη συνεχή αυτοανάπτυξη των εργαζομένων και υποστηρίζουμε τις βελτιώσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση των καθηκόντων μας. Επιπλέον, δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που να μπορεί να λειτουργήσει αυτόνομα και δημιουργικά.

4Φροντίζουμε για το περιβάλλον, την ασφάλεια και την υγεία.

  • Επιδιώκουμε φιλική προς το περιβάλλον διαχείριση.

    Συμμορφωνόμαστε με τα διεθνή πρότυπα σχετικά με την προστασία του περιβάλλοντος, τις συναφείς πράξεις, το υφιστάμενο καθεστώς και τους εσωτερικούς κανονισμούς. Καταβάλλουμε συνεχείς προσπάθειες για την προστασία του περιβάλλοντος σε όλες τις επιχειρηματικές δραστηριότητες όπως η ανάπτυξη, η κατασκευή, οι πωλήσεις κ.λπ. Αναλαμβάνουμε ηγετικό ρόλο στην αποτελεσματική χρήση των πόρων, όπως η ανακύκλωση των πόρων.

  • Δίνουμε έμφαση στην ασφάλεια και την υγεία των ανθρώπων.

    Συμμορφωνόμαστε με τα διεθνή πρότυπα σχετικά με την ασφάλεια, τις συναφείς πράξεις, το υφιστάμενο καθεστώς και τους εσωτερικούς κανονισμούς. Τηρούμε τους κανονισμούς ασφαλείας, δημιουργούμε ένα άνετο περιβάλλον εργασίας και προλαμβάνουμε ατυχήματα εξ’ αμελείας.

5Είμαστε ένας κοινωνικά υπεύθυνος εταιρικός πολίτης.

  • Εκτελούμε βασικές υποχρεώσεις πιστά ως πολίτης επιχείρησης.

    Προσπαθούμε να εμπιστευτούμε την ευθύνη και την υποχρέωση της εταιρείας ως μέλος της περιφερειακής κοινότητας. Δουλεύουμε σκληρά για τη δημιουργία ασφαλούς απασχόλησης και κατανοούμε ειλικρινά την ευθύνη των φορολογικών πληρωμών.

  • Δημιουργούμε σχέσεις μεταξύ επιχειρηματικών εταίρων και συνύπαρξη και συν-ευημερία.

    Παρέχουμε ίσες ευκαιρίες σε όλους τους εργαζομένους και τους αντιμετωπίζουμε δίκαια ανάλογα με τις ικανότητες και τις επιδόσεις τους. Συνιστούμε τη συνεχή αυτοανάπτυξη των εργαζομένων και υποστηρίζουμε τις βελτιώσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση των καθηκόντων μας. Επιπλέον, δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που να μπορεί να λειτουργήσει αυτόνομα και δημιουργικά.

  • Σεβόμαστε τα σημερινά κοινωνικά και πολιτισμικά χαρακτηριστικά και έχουμε συνεταιριστική διαχείριση (αμοιβαία ευημερία/συνεργασία).

    Σεβόμαστε τους νόμους, τον πολιτισμό και τις αξίες της περιφερειακής κοινότητας και συμβάλλουμε στη βελτίωση της ποιότητας ζωής. Παρακολουθούμε την ανάπτυξη μιας υγιούς κοινωνίας μέσω δραστηριοτήτων δημόσιου ενδιαφέροντος όπως η πνευματική και καλλιτεχνική μελέτη, ο πολιτισμός, οι αθλητικές δραστηριότητες κλπ. Συμμετέχουμε ενεργά σε δραστηριότητες κοινωνικής εξυπηρέτησης, όπως εθελοντική εργασία, ανακούφιση από καταστροφές κλπ.