Diversità e inclusione

Diversità e crescita

Diamo forma al futuro promuovendo la diversità culturale per stimolare una crescita sostenibile.

 

Nel cuore di Samsung

Ognuno di noi è speciale proprio perché siamo tutti diversi.
Accogliere la diversità ci permette di sperimentare esperienze e prospettive diverse che ci aiutano a costruire un futuro migliore.

 
Questi quattro grafici descrivono Il primo: 42% nel 2014, 46% nel 2015, 44% nel 2016; il grafico prende in esame nel complesso i dipendenti donna nel periodo compreso tra il 2014 e il 2016. Il secondo: 17,0% nel 2014, 17,1% nel 2015, 17,4% nel 2016; il grafico prende in esame gli ingegneri donna nei reparti tecnici nel periodo compreso tra il 2014 e il 2016. Il terzo: 30,0% nel 2014, 29,4% nel 2015, 29,1% nel 2016; il grafico prende in esame gli operatori donna nei reparti vendite nel periodo compreso tra il 2014 e il 2016. Il quarto: 4,2% nel 2014, 5,0% nel 2015, 6,3% nel 2016; il grafico prende in esame i dirigenti donna nel periodo compreso tra il 2014 e il 2016.

Nel cuore di Samsung
ERG in Samsung(Employee Resource Groups) – Gruppi di risorse per dipendenti

Tutti i nostri dipendenti possono vantare valori e talenti speciali e riteniamo che coltivare tale diversità sia una strategia essenziale per assicurare innovazione costante.
Si stanno costituendo gruppi per far rete basati sulla diversità affinché i dipendenti possano entrare in contatto tra loro nell’ottica di un futuro sviluppo professionale e di una cultura sempre più inclusiva.

Istruzione

Forniamo ai nostri dipendenti gli strumenti necessari per la gestione della diversità sensibilizzando le persone e trasformando la mentalità sul tema dell’inclusione e mettendola in pratica.

Apprendimento e sviluppo

Forniamo ai nostri dipendenti all’interno dell’azienda gli strumenti necessari per gestire efficacemente la diversità e promuovere una cultura inclusiva in grado di creare valore commerciale.

ERG in Samsung (Employee Resource Groups) – Gruppi di risorse per dipendenti
Puntiamo a identificare e gestire al meglio pregiudizi inconsapevoli.
<h3>Questo grafico rappresenta Diversità e inclusione in Istruzione.</h3> <ul> <li>Questa immagine rappresenta Diversità e inclusione in Istruzione. Il primo livello, quello personale, recita "Impara da te stesso e dagli altri".</li> <li>Il secondo, quello dirigenziale, recita "Guida gli altri lungo il cammino".</li> <li>L’ultimo, quello del team, recita "Sviluppa relazioni varie e inclusive".</li> </ul>