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サムスン社会貢献概要
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 今日、企業の社会的責任と役割が大きくなっており、社会を土台として経営活動をしている企業は、質の高い製品とサービスを創造して社会に寄与していく一方で、地域社会に対する責任をしっかりと果たし、分かち合いを実践していく義務も負っています。サムスンは1994年から「木が丈夫に育つためには、土地が肥沃でなければならない」という社会貢献の哲学を根幹に、“丈夫で元気な社会”をつくるために力を注いできました。10年目を迎えた2004年には、「分かち合い経営」をグループで宣言。グループの経営の成果を地域社会と分かち合い、恵まれない人々に希望を与えるための活動を本格化しました。 特に、未来の希望である子どもたちと青少年のための社会貢献活動に重点を置き、明るく元気な社会をつくる主人公たちを育てるための手助けをしています。そして、「魚を差し出すよりも釣りの方法を教える」という考えから、恵まれない環境にいる人々への、単なる資金援助だけではなく、彼らが自立して生活できるようになる支援を展開しています。 サムスンの役職員は、自分たちの持っている能力と技術、労働力を通じて、自発的にボランティア活動を展開し、1人ひとりが「分かち合い経営」を実践するリーダーとなることを目指します。この「分かち合い経営」は、サムスンのDNAとして全役職員に受け継がれており、ボランティア活動はサムスンの役職員であるなら誰でも、生活の中で自然に実践する企業文化となっています。 サムスンは今後も、人間の心を経営の根幹に据え、地域社会の人々と共に生きる体制を築いていきます。 |
