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教育支援
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| サムスンは「人材第一」の経営理念に基づき、奨学金の支給をはじめ学術研究や教育機関への支援などを通じて、21世紀を切り拓いていく人材の育成と学術の発展に力を注いでいます。 2006年度からは、韓国の私立大学である成均館大学の情報通信工学部内に、半導体システム工学専攻課程を開設し、若い半導体の専門家を育成しています。この専攻課程では、サムスン電子の全面的な支援のもと、3人の教授とサムスン電子の次世代研究チームの研究員4人が直接、学生の実習指導にあたっており、「産学協同」の新しいモデルとして注目されています。 また、同大学では2005年、前副会長の尹鍾龍（ユン・ジョンヨン）などサムスンの最高経営陣を招聘教授としたサムスンCEO講演会も開催されました。「サムスンの新経営」という共通テーマのもと、1学期には「技術革新と経営リーダーシップ」というサブテーマで、2学期には「グローバル時代の企業文化」というサブテーマで、16週間にわたってサムスンのCEOたちがリレー方式で講演会を実施しました。学生たちは韓国経済を代表するCEOたちが伝授する現場の経験と経営哲学に触れ、“グローバルリーダー”として成長する指針を学ぶことができました。 この結果、同大学は、韓国・教育人的資源部が2005年に発表した「2005特性化事業」において最優秀校に選定。4年間で総額122億ウォンの財政支援を受けることになったほか、「構造改革を先導する大学」でも1位に選ばれ、2005年から2008年までに総額101億ウォンを受けることが決まりました。 |
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