ボランティアの取り組み
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| ボランティアフェスティバル | ||||||||
サムスン・ボランティアフェスティバルは、1994年に「サムスン社会奉仕団」が設立されて以降、毎年10月にグループの全役職員が参加して行われる大規模なボランティアイベントです。このボランティアフェスティバルを通して、全役職員に年に1回以上のボランティア活動の機会を提供し、ボランティアをサムスンの企業文化として定着させてきました。役職員たちは、ボランティアを通じて分かち合いの精神を実践し、さらに組織の活性化にも役立てています。
2006年のボランティアフェスティバルには、3043のチームから、132,812名が参加。この中にはサムスンの役職員とその家族に加え、取引先や地元住民、NGOも含まれています。参加した役職員たちは物資や資金援助にとどまらず、老人ホームの修繕や農作業の手伝いなど、役職員が実際に汗を流して行うボランティアを通じて地域社会とのつながりを深めています。
またサムスンでは、ボランティアフェスティバルで行われた様々なボランティアプログラムをグループで共有するために、毎年、優れたボランティア活動を行ったチームを表彰しています。ボランティア大賞やプログラム大賞、個人賞など多くの賞が各ボランティアチームに与えられます。日本サムスンも2005年のプログラム大賞に続き、2006年もプログラム賞を受賞しました。 |
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| 献血キャンペーン | ||||||||
1996年から、社会的な問題になっている献血不足に積極的に応えていくために、グループ全体で「献血キャンペーン」を実施しています。キャンペーン10周年を迎えた2005年には、大韓赤十字社との持続的なパートナーシップを維持するために、約定式を行いました。キャンペーンは特に献血者が少ない毎年2月に実施し、2006年には9,833名の役職員が参加しました。 |
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| 年末助け合いキャンペーン | ||||||||
| 1995年から、恵まれない人たちが年末を温かい気持ちで過ごせるように「年末助け合いキャンペーン」を行っています。2006年は12月11日から29日をボランティア期間と定め、第1週を「地域ボランティア週間」、第2週を農村・漁村でのボランティアを行う「地方越冬ボランティア週間」、第3週を恵まれない子どもたちのために活動する「子ども週間」とし、活動を行いました。すでに10年以上続いているこのキャンペーンでは、役職員が生活必需品や暖房器具の提供、クリスマスパーティーの開催や1人暮らしのお年寄りのためのキムチ作りなど、幅広いボランティアを実施してきました。また、1999年から年末助け合い募金として毎年100億ウォンを韓国社会福祉共同募金会に寄付しており、2004年以降は寄付金額を毎年200億ウォンに拡大しました。 | ||||||||
| 創立記念ボランティアデー | ||||||||
| サムスン各社では創立記念日を「ボランティアの日」と定め、地域社会とともに成長できたことを感謝し、少しでも社会に恩返しするために、役職員が一体となってボランティア活動を行っています。地域にある施設を補修したり、地元で運動会を開催したりと、創立記念日に特別な社内行事を実施するのではなく、ボランティアを行うことで、地域社会と一体となって創立記念日を祝っています。 |















サムスン・ボランティアフェスティバルは、1994年に「サムスン社会奉仕団」が設立されて以降、毎年10月にグループの全役職員が参加して行われる大規模なボランティアイベントです。このボランティアフェスティバルを通して、全役職員に年に1回以上のボランティア活動の機会を提供し、ボランティアをサムスンの企業文化として定着させてきました。役職員たちは、ボランティアを通じて分かち合いの精神を実践し、さらに組織の活性化にも役立てています。
2006年のボランティアフェスティバルには、3043のチームから、132,812名が参加。この中にはサムスンの役職員とその家族に加え、取引先や地元住民、NGOも含まれています。参加した役職員たちは物資や資金援助にとどまらず、老人ホームの修繕や農作業の手伝いなど、役職員が実際に汗を流して行うボランティアを通じて地域社会とのつながりを深めています。
1996年から、社会的な問題になっている献血不足に積極的に応えていくために、グループ全体で「献血キャンペーン」を実施しています。キャンペーン10周年を迎えた2005年には、大韓赤十字社との持続的なパートナーシップを維持するために、約定式を行いました。キャンペーンは特に献血者が少ない毎年2月に実施し、2006年には9,833名の役職員が参加しました。




