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制度について
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| サムスングループは半世紀を越える事業活動の中で、韓国の経済成長をリードする役割を担いながらも、世界経済に大きく寄与するグローバル企業として国際的評価を高めるに至っています。
日本サムスンは、そんなサムスングループの地域本社であると共に日本の現地法人として日本国内でも独自に発展を遂げて参りました。 日本サムスンの社員は、64社のグループ企業、約16万名の中の構成人員として世界を舞台に活躍するためにふさわしい人材でなければなりません。 ビジネスにボーダーはありません。世界は今、猛烈な勢いで変化を遂げています。そのような環境で常に｢プロ意識｣を持って、柔軟な思考で新しい分野に挑戦しているサムスン社員を支えているのが、サムスンの各種制度です。 |
