채용정보

자신에게 적합하고 흥미로운 일을 찾아보세요

삼성전자 채용프로세스 안내 대표 키비주얼 이미지 입니다.

3급 신입공채

삼성전자는 함께 가는 열린 채용을 통해 학력, 연령, 성별에 구분 없이 우수한 인재를 기다리고 있습니다.

채용안내

  • - 모집시기

    상반기(3월), 하반기(9월)

  • - 지원자격
    • 졸업예정자 또는 기졸업자
    • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
    • 어학자격을 보유하신 분(OPIC 또는 TOEIC Speaking에 한함)
    • ※ 세부 어학기준은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

전형 프로세스

  1. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    지원서 접수
  2. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    직무적합성 평가
  3. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    직무적성검사
  4. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    종합면접
  5. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 3급 신입공채 채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    채용 건강검진
  1. 1. 지원서 접수

    기본 인적사항, 학업 이수내용, 경험/자격, 에세이 작성 후 제출

    ※ 삼성 채용 홈페이지(http://www.samsungcareers.com/)를 통해 접수

  2. 2. 직무적합성 평가

    지원서 제출 정보를 바탕으로 직군별 직무수행역량을 평가

    ※ 직무적합성평가 합격자에 한해 직무적성검사 응시 가능

  3. 3. 직무적성검사
    • 1) GSAT (Global Samsung Aptitude Test)
      • - 대상 : 연구개발, 기술/설비, 영업마케팅, 경영지원 지원자
      • - 영역 : 언어력, 수리력, 추리력, 시각적사고, 상식

      ※ 영문GSAT를 응시할 경우 수리력, 추리력, 시각적사고 3개 분야 출제 (영문GSAT 응시자격은 공고 모집 시 확인)

    • 2) S/W역량테스트
      • - 대상 : 소프트웨어 지원자
      • - 프로그래밍 개발 능력 (코딩 + 알고리즘) 평가
    • 3) 디자인 포트폴리오 심사
      • - 대상 : 디자인 지원자
      • - 제공되는 양식에 맞춰 개인/단체 포트폴리오 작품 제출 후, 디자인 평가위원 심사
  4. 4. 종합면접
    임원면접 + 직무역량면접 + 창의성면접
    임원 면접, 직무역량 면접, 창의성 면접별 평가 항목 및 면접 방식, 면접 운영 상세보기
    임원 면접 직무역량 면접 창의성 면접
    평가 항목 개인 품성, 조직 적합성 등 전공 역량, 직무 동기 독창적인 아이디어와
    논리 전개과정을 평가
    면접 방식 1(면접자) : 多(면접위원), 개인별 면접방식
    면접 운영 질의 / 응답 전공별 문제풀이 후
    프리젠테이션 및 질의/응답
    문제풀이 후 프리젠테이션
    및 질의/응답
  5. 5. 채용 건강검진

    - 건강검진 합격자에 한해 최종 합격 및 입사 가능

대학생 인턴십

취업 전 체험적 연수의 기회!
인턴십을 통해 당사에 대한 이해도 제고는 물론 직무 역량도 쌓으시길 바랍니다.

채용안내

  • - 모집시기

    3-4월 (실습 : 7-8월)

  • - 지원자격
    • 인턴십 수료 후 1년 이내에 졸업 가능한 분(석사 제외)
    • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
    • 어학자격을 보유하신 분(OPIC 및 토익 스피킹에 한함)
    • ※ 세부 어학기준은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

전형 프로세스

  1. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.
    지원서 접수
  2. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.
    직무적합성 평가
  3. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.
    직무적성검사
  4. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.
    종합면접
  1. 1. 지원서 접수

    기본 인적사항, 학업 이수내용, 경험/자격, 에세이 작성 후 제출

    ※ 삼성 채용 홈페이지(http://www.samsungcareers.com/)를 통해 접수

  2. 2. 직무적합성 평가

    지원서 제출 정보를 바탕으로 직군별 직무수행역량을 평가

    ※ 직무적합성평가 합격자에 한해 직무적성검사 응시 가능

  3. 3. 직무적성검사
    • 1) GSAT (Global Samsung Aptitude Test)

      - 대상 : 연구개발, 기술/설비, 영업마케팅, 경영지원 지원자

    • 2) S/W역량테스트

      - 대상 : 소프트웨어 지원자

    • 3) 디자인 포트폴리오 심사

      - 대상 : 디자인 지원자

  4. 4. 종합면접

    임원면접 + 직무역량면접 + 창의성면접

경력채용

기업의 근간은 사람이라는 믿음, 삼성전자의 핵심 경영철학입니다.
자신의 분야에서 열정과 능력으로 쌓아 온 푸른 꿈을 삼성전자에서 펼치시기 바랍니다.

채용안내

  • - 모집시기

    수시

  • - 지원자격

    지원분야 실무경력 4년 이상인 분 (석사의 경우 2년 이상)

  • ※ 채용소요별 지원자격이 다를 수 있으므로 자세한 내용은 개별 채용공고의 지원자격을 확인해주시기 바랍니다.

전형 프로세스

  1. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    지원서 접수
  2. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    서류전형
  3. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    면접전형
  4. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다. 삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.
    채용 건강검진
  1. 1. 지원서 접수
    • - 삼성 채용 홈페이지(http://www.samsungcareers.com/) 공고지원 또는 수시지원(경력채용 지원 → 수시지원서 작성)
    • - 채용담당자 이메일로 이력서 직접 제출
  2. 2. 서류전형
  3. 3. 면접전형

    전화 면접 → 전문성면접 → 부서장종합면접 → HR면접

    ※ S/W개발자의 경우, S/W역량테스트 실시

  4. 4. 채용건강검진

    건강검진 합격자에 한해 최종 합격 및 입사 가능

자신에게 잘 맞는 기회를 찾아보세요.