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경영이념

삼성전자는 더 나은 인류사회에 기여하는 우수한 제품과 서비스를 만드는데 우리의 인재와
기술을 헌신하고자 합니다.

삼성전자의 인재들은 이러한 철학에 하루하루 생명력을 불어넣는데 전념하고 있습니다.

실제로 기업의 핵심 지식을 저장해주는 메모리칩부터 대륙간 사람과 사람을 연결해주는
휴대폰까지 삼성의 모든 제품은 인류의 삶을 더욱 풍요롭게 해줍니다.

더 나은 인류사회에 기여하는 것, 바로 삼성전자의 진정한 소명입니다.

삼성인의 삼위일체 가치체계는 경영이념, 핵심가치, 경역원칙의 3단계로 구성되어 있다. 경영이념의 내용은 삼성의 존재이유 및 사명, 궁극적인 목적 및 방향성 이고, 핵심가치의 내용은 영속적이고 내재적인 신념, 정체성, 사고행동의 기준이며, 경영원칙은 경영의 기본원칙이자 사회적 책임 수행에 대한 대내외적 약속이다.
경영이념(Philosophy)
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.
핵심가치(Value)
삼위일체 가치체계 중 핵심가치는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생경영의 다섯가지로 구성되어 있다.
  • 인재제일 :
    '기업은 사람이다' 라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히
    여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든다.
  • 최고지향 :
    끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가
    되기 위해 최선을 다한다.
  • 변화선도 :
    변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 가지고
    신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다.
  • 정도경영 :
    곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지키며
    모든 일에 있어서 항상 정도를 추구한다.
  • 상생경영 :
    우리는 사회의 일원으로서 더불어 살아간다는 마음을
    가지고 지역사회 , 국가 , 인류 의 공동번영을 위해
    노력한다.
경영원칙(Principles)
1. 법과 윤리를 준수한다. 2. 깨끗한 조직문화를 유지한다. 3. 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다. 4. 환경, 안전, 건강을 중시한다. 5. 고객, 주주, 종업원을 존중한다.