人才招聘

徵人理念

• 「人才」是公司最寶貴的資產，更是企業成功的根本。一個企業如果缺乏人才，即失去其存在價值，亦絶不可能獲致成功，更不可能永續發展。
• 在三星，我們並不強調個人英雄主義。我們認為「團隊合作」的精神要遠重於個人英雄主義。
• 強調「地球村」的觀念，提倡「We are family」的文化，鼓勵員工拓展國際視野，增加國際觀。
• 落實「本土化」，努力結合當地社會，取之於社會，用之於社會，成為深受當地歡迎、深植人心的企業。
• 重視誠信，品德至上，一個缺乏品德誠信的人，即使為一人才，亦絶不錄用。
• 人性本善，以相互坦誠及公平、公正、公開的方式對待員工。公司將盡一切努力使所有員工都能展現所長，適才適所，發揮潛能，不因性別、年齡、國籍、宗教、傷殘或婚姻狀況而有所差異。
• 不鼓勵一昧服從的文化，提倡互信、互重、互容，以人性化的觀點，貫徹員工自我及向上管理。「今日我以三星為榮，明日三星以我為傲！」

福利制度

(1). 年終獎金，績效獎金
(2). 生日節慶禮品、婚、喪、生育補助、資深員工表揚
(3). 勞保、健保、團保、員工定期身體健康檢查
(4). 年終尾牙聯誼會、運動會、國內外旅遊補助、社團活動
(5). 每週工作五日（8:30 AM～5:30 PM）
(6). 勞退基金提撥。