В основе философии управления компании SAMSUNG лежит лозунг «Приоритет человеческих ресурсов».
Мы уделяем много внимания воспитанию достойных людей и внедряем в жизнь идеи корпоративного гражданства путем поддержки программ, направленных на улучшение качества образования, начиная с детского сада и заканчивая старшими классами школы. Особое внимание уделяется детям из малоимущих семей.

Учебно-образовательные программы компании SAMSUNG предполагают непосредственную помощь университетам, поддержку международных программ обмена, открытие отделений по изучению корейского языка по всему миру, выделение стипендий и оказание безвозмездной помощи при строительстве школ в странах третьего мира.

Учебно-образовательные программы компании SAMSUNG предполагают непосредственную помощь университетам, поддержку международных программ обмена, открытие отделений по изучению корейского языка по всему миру, выделение стипендий и оказание безвозмездной помощи при строительстве школ в странах третьего мира.

Ежегодно присуждаемая награда компании SAMSUNG – «Премия Хо-Ам», корейский вариант Нобелевской премии, вручается за выдающийся вклад в развитие общества или за получение в процессе исследований выдающихся результатов, влияющих на улучшение благосостояния людей.

Экономический исследовательский институт компании SAMSUNG (SERI) также вносит свой вклад в осуществление наших целей в области образования, проводя фундаментальные экономические исследования, так часто необходимые корейским журналистам.