группа SAMSUNG
- ценности и философия
- хронология и история
- годовой отчет
- ответственность перед обществом
- глобальные сети
- дочерние компании
- имидж и облик компании
участие персонала компании в волонтерских программах
«Группа службы обществу» компании SAMSUNG была создана в Корее в 1994 году как организация, призванная способствовать добровольному участию сотрудников компании в общественно-значимых проектах.
Компания SAMSUNG открыла более 300 центральных офисов для налаживания связей с общественностью по всему миру. Наша компания горячо одобряет и поддерживает активное участие своих сотрудников в различных социально-значимых проектах, таких как очистка окружающей территории, оказание помощи при стихийных бедствиях, помощь по дому престарелым людям, наставничество сирот и молодых родителей. Более 61 процента работников компании SAMSUNG по всему миру бескорыстно отдают свое время и талант для осуществления достойных целей. Приблизительно 70 500 работников, представляющих 1 902 команд по оказанию различных видов помощи, являются участниками волонтерских программ. Сами программы подбираются по принципу максимального использования профессиональных навыков работников для выполнения общественных задач. Фонд «Точки света» (Points of Light Foundation (POLF), основанный в Вашингтоне (округ Колумбия), оценил результаты деятельности добровольческих групп компании, выделив SAMSUNG из числа международных корпораций для присуждения в 1998 году своей престижной награды «За исключительную помощь на благо общества».
Удостоив компанию SAMSUNG такой чести, Фонд «Точки света» (Points of Light Foundation (POLF), отметил достижения компании в создании и внедрении эффективных систем поддержки добровольной деятельности своих сотрудников и эффективного использования технических и людских ресурсов.
Поддержка семей работников компании – еще одна сфера активной деятельности SAMSUNG. Компания создает условия для полноценного семейного отдыха и формирует положительные примеры для подражания, помогающие семьям и их детям почувствовать свою причастность к событиям, происходящим в жизни компании и общества.
- Организация в рамках компании ежегодного мероприятия – Фестиваля глобальных волонтеров.
- Добровольное страхование работников компании и их семей.
- Расходы на социальные нужды (долевые субсидии).
- Награждение отличившихся волонтеров.
- Поддержка деятельности интерактивного Центра волонтеров (электронной доски объявлений).
- Выпуск ежеквартального информационного бюллетеня «Сделаем мир лучше».

















