我们的承诺
我们承诺，作为领先的全球性公司，以负责任的态度进行经营活动。
- 经营哲学
三星承诺遵守当地法律法规，并要求所有员工严格遵守全球行为准则。公司相信，伦理管理不仅是应对全球商业环境快速变化的一种工具，也是与包括客户、股东、雇员、商业伙伴和当地社区在内的各种利益相关者建立信任的工具。为了成为世界上伦理经营最完善的公司之一，三星坚持对员工进行相关培训，运营监控系统，同时实行公平透明的企业管理。
三星的五大商业原则
作为世界领先公司对企业社会责任的承诺，三星电子于2005年公布了“三星的五大商业原则”。 这些原则是其遵守法律和道德标准，以及履行企业社会责任的全球行为守则的基础。
1我们遵守法律和道德准则。
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我们尊重个人的尊严和多样性。
我们尊重所有人的基本人权。在任何情况下都不允许强迫劳动、剥削工资和奴役儿童。我们不歧视国籍、种族、性别、宗教等，并平等对待诸如如顾客或雇员等所有利益相关方和当事人。
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我们根据法律和商业道德公平竞争。
我们遵守国家和地区的所有规定，尊重市场竞争秩序，公平竞争。我们不会通过违反贸易道德的非法手段取得不公平的利润。在进行商业活动时，我们不给予或收受补偿礼物、贿赂或宴请。
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我们通过准确的会计记录，保持会计的透明性。
我们准确记录和管理所有交易，使所有利益相关者清楚地了解我们的业务活动，是符合国际上使用的会计准则以及每个国家的会计制度规定的。按照法律规定，我们对公司的信息和管理的主要方面是透明的，比如公司的财务变化。
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我们不干涉政治，保持中立。
我们尊重个人的政治权利和政治决策，不在公司内部进行政治活动。我们不会将公司的资金、人力、设施等用于政治目的。
2我们坚持洁净的组织文化。
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我们严格将私人和公共生活与所有商业活动分开。
在公司与个人发生冲突时，优先考虑公司的合法权益。 我们不会使用公司的财产和权位来支持个人利益，不参与例如滥用或挪用公司资产等任何不当行为。 我们绝不允许诸如利用官方信息买卖股票等不当交易行为。"
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我们保护和尊重公司以及其他人的知识产权。
未经事先许可或批准，知识产权和任何保密信息不得离开公司。我们尊重他人的知识产权，不涉及和进行任何未经授权的使用、复制、分发、更改等侵权行为。"
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我们营造一个健康的氛围。
我们坚决抵制诸如性骚扰、金钱交易或暴力侵害等任何可能损害健康的伙伴关系的行为。我们不会组建可能导致集团内不兼容的派别，也不会组织私人团体。"
3我们尊重客户、股东和雇员。
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让客户满意是我们的首要任务。
我们提供满足客户需求和期望的产品和服务。我们与客户建立了真诚友好的关系，接受谦虚的建议和投诉。 此外，我们尊重和关注任何相关的反馈信息。"
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我们追求以股东价值为导向的管理。
我们通过合理投资和提高运营效率，为股东提供长期利益。通过稳健的管理活动创造稳定的收益，提升公司的市场价值。 此外，我们尊重股东的权利、合理的要求和想法。"
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我们努力提高员工的职业价值。
我们为所有员工提供平等机会，并根据他们的能力和表现予以公平。 我们建议员工不断自我发展，并支持履行职责所需的改进。此外，我们还营造了一个可以让员工自主和创造性工作的工作环境。"
4我们关心环境、安全和健康。
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我们追求生态友好的管理。
我们遵守有关环境保护的国际标准、相关法律和附属法规和内部规章。
我们在开发、制造、销售等所有业务活动中不断努力实现环保。我们率先采取了如资源回收利用等有效利用资源的措施。" -
我们充分关注员工的健康和安全。
我们遵守有关环境保护的国际标准、相关法律和附属法规和内部规章。
我们遵守安全规定，创造一个舒适的工作环境，防止疏忽事故的发生。"
5我们是对社会负责的企业公民。
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我们忠实地履行作为企业公民的基本义务。
"我们忠实地履行作为企业公民的基本义务。
我们努力提高公司作为区域社区成员应负有责任和义务的信念。 努力创造安全的就业环境，切实担负纳税义务。" -
我们与业务合作伙伴建立共存和繁荣的关系
我们与我们的业务合作伙伴建立相互信任的双向关系，并将其视为战略合作伙伴。 我们追求集体增长，并努力通过符合道德和合法的支持增强合作伙伴的竞争力。
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我们尊重现存的社会文化特点，并进行合作管理（共同繁荣/合作）。
我们尊重区域社会的法律、文化和价值观，并努力为改善生活质量做出自己的贡献。我们通过知识和艺术研究、文化、体育活动等公益活动，积极推动健康社会发展，积极参与志愿者工作，救灾等社会服务活动。"