"Det er vigtigt at vælge en virksomhed, der passer til ens personlighed"

Af Samsung Nordic 02.04.2018

anitha-eva-pia

Uanset om du arbejder med udvikling af produkter, markedsføring, kundeservice eller jura hos Samsung, er du en del af et afvekslende miljø med et højt tempo. Pia, Eva og Anitha fortæller om en virksomhed, hvor der ikke findes grænser for, hvor innovation kan tage os hen.

Når man spørger chefjurist Anitha Thornlund, markedsdirektør Eva Carrero og Pia Lindberg, som er direktør for Samsungs serviceorganisation i Norden, hvad det var, der fik dem til at søge ind i virksomheden, nævner de alle produkterne som en stor bidragende faktor, men også det internationale miljø i kombination med et højt tempo.

– Jeg fungerer som mentor og plejer altid at råde yngre mennesker til at vælge en virksomhed, som passer til deres personlighed. Det gjorde jeg selv, da jeg valgte at arbejde hos Samsung. Jeg elsker et højt tempo, et internationalt miljø og at få mulighed for at arbejde med mange forskellige spørgsmål på én gang, siger Anitha.

Hvilke udviklingsmuligheder findes der?

Anitha: – Her er udvikling i høj grad en del af jobbet. I min afdeling har man stor frihed til at løse sine opgaver selvstændigt. Det i kombination med det høje tempo gør, at man får mulighed for at udnytte sit fulde potentiale. I mange tilfælde ligger Samsung desuden langt fremme i udviklingen, hvilket betyder, at vi håndterer spørgsmål, der kræver nytænkning. Det er både udfordrende og sjovt!

Pia: – Jeg udvikler mig hver dag hos Samsung. Vi er en virksomhed, der har en hurtig puls, som til stadighed flytter os fremad. Der er altid nye muligheder for at forandre sin stilling og få større udfordringer.

– Jeg er aktiv som mentor og råder alltid yngre personer til å velge et selskap som matcher personligheten deres, noe jeg også selv gjorde da jeg valgte å komme hit. Jeg liker høyt tempo, internasjonale miljøer og muligheten til å jobbe med flere spørsmål parallelt, sier Anitha.

Hvilke utviklingsmuligheter finnes det i selskapet?

Anitha: – Personlig utvikling er i høy grad en del av jobben. I avdelingen min har vi stor frihet til å løse oppgaver på egen hånd. Det kombinert med det høye tempoet gjør at man får brukt hele potensialet sitt. Samsung ligger dessuten langt fremme i utviklingen på mange områder, noe som betyr at vi håndterer spørsmål som krever nytenkning. Det er både utfordrende og morsomt!

Pia: – I Samsung utvikler jeg meg hver dag. Her går tingene fort og vi er i konstant bevegelse fremover. Det finnes alltid nye muligheter til å endre stillingen sin og få store utfordringer.

Hvad gør dig stolt over Samsung?

Eva: – Vi er en virksomhed, som er med til at skabe fremtidens samfund både gennem vores innovative produkter og de forskellige projekter, som vi støtter på lokale markeder. I Finland har vi f.eks. projektet “MeHackIt”, som vi arrangerer for skoleelever, og som har fokus på at nedbryde grænserne for teknologien og vise, at hvem som helst kan opfinde noget. Teknologi behøver ikke at være så kompliceret. Vi vil vise børn og unge, hvor spændende det kan være selv at skabe noget ved at bruge teknologien i stedet for kun at bruge den til f.eks. medieforbrug.

Anitha: – Der hersker en fantastisk ånd af fokus og teamwork hos Samsung, som jeg føler mig meget stolt over. Når det brænder på, og vi får en svær opgave at løse, nedbrydes alle afdelingsgrænser, og vi samarbejder som et team for at løse opgaven.

Hvorfor skal unge talenter søge ind hos Samsung?

Pia: – Det er en skøn arbejdsplads med fantastiske mennesker og sjove produkter. Jeg tror, mange er bange for, at det bliver for meget teknik hos os, men vi arbejder med salg og support af produkterne og ikke fremstilling af dem. Og så er det enormt sjovt at arbejde internationalt og at have kolleger over hele verden!

Eva: – Ønsker man at være på forkant med udviklingen, er det her, man skal være. Det er enormt spændende hele tiden at forsøge at kigge ind i en krystalkugle og finde ud af, hvad det er, forbrugerne vil have i fremtiden. Samtidig baserer vi alt det, vi gør, på indsigt i hvad forbrugerne vil have, når vi taler om produkter, tjenester og kundeoplevelser.