- (1) SciencesPo Executive Education, Il était une data (2021).
https://www.sciencespo.fr/executive-education/il-etait-une-data-75-des-drh-souhaitent-perenniser-de-nouveaux-modes-de-travail?&utm_source=linkedin&utm_medium=post&utm_campaign=ied_mode_travail_070821 - (2) Anact, Télétravail en confinement : les résultats complets de notre consultation (2020), https://www.anact.fr/teletravail-en-confinement-les-premiers-chiffres-cles
- (3) Le Monde, Cybersécurité : la défense française veut renforcer ses troupes de cybercombattants.
https://www.lemonde.fr/pixels/article/2021/09/08/cybersecurite-la-defense-francaise-etoffe-ses- troupes-de-cybercombattants_6093949_4408996.html
DAS Galaxy S23 Ultra tête : 0,963 W/kg, DAS tronc : 1,398 W/kg, DAS membres : 2,95 W/kg.
DAS Galaxy Z Flip4 : tête : 1,15 W/kg ; tronc : 1,198 W/kg ; membres : 2,75 W/kg
DAS Galaxy Z Fold4 : tête : 1,301 W/kg ; tronc : 1,506 W/kg ; membres : 2,83 W/kg
Livre blanc
Le digital accompagne l’hybridation du travail
Depuis 2020, le monde du travail a changé. Devant les restrictions imposées par la distanciation sociale, les entreprises se tournent vers de nouvelles organisations hybrides entre vie privée et vie professionnelle.
10/08/202278 %
C’est le pourcentage de travailleurs français qui aspirent à un modèle de travail hybride(1), contre 67% à l’étranger.
Le travail hybride pour ralentir la pandémie
Pendant 2 ans, la France et le monde entier se sont retrouvés
« en ligne » grâce aux applications conversationnelles et aux médias sociaux. La technologie a permis de relever d’importants challenges : travailler n’importe où de façon fluide et confortable, être joignable à tout moment…
Une nouvelle génération favorable au changement
L’hybridation du travail est favorisée par l’arrivée des Millennials et de la Gen Z avec leur nouveau regard sur le monde professionnel.
Les chiffres parlent d'eux-même :
73 %
C’est le pourcentage de jeunes qui veulent pouvoir organiser leurs horaires librement(2).
Parmi eux, 1 jeune sur 3 souhaite également pouvoir cumuler jusqu’à 3 activités.
Avec ces exigences en tête, Samsung développe des produits premium capables d’améliorer le quotidien. Récemment, deux nouveaux modèles sont apparus : les Galaxy Z Fold4 et Galaxy Z Flip4 qui répondent à tous les besoins d’aujourd’hui.
Productivité, communication et sécurité… la solution est dans l’hybridation.
La productivité
Désormais, les collaborateurs des entreprises doivent être versatiles et productifs en déplacement. Grâce à leurs fonctions dédiées, les Galaxy Z rendent obsolète l’utilisation de plusieurs appareils. Redimensionner les applications , suivre un webinaire, prendre des notes sur un document partagé… Tout est possible avec un seul smartphone.
La communication
Points d’équipes, apéros virtuels, team building, conférences… L’utilisation de la visioconférence est aujourd’hui entrée dans les mœurs. La gestion d’informations plus volumineuses demande donc un équipement performant en termes de connectivité. Équipés des dernières technologies eSIM, les smartphones de la gamme Galaxy Z redéfinissent le « next normal ». Le Flex Mode permet de diviser leur écran et ainsi d’assister à une réunion tout en écrivant des messages.
La sécurité
Pour les responsables IT, sécuriser l’équipement technologique et prévenir les attaques informatiques est une priorité. Afin de faciliter ces tâches, la gamme Galaxy Z bénéficie d’un niveau de protection assuré par Knox Vault qui protège les données biométriques et les mots de passe de l’utilisateur en temps réel. Samsung, avec plus d’un milliard d’appareils sécurisés depuis 2013 et 20 000 entreprises soutenues, justifie d’une expertise reconnue dans la sécurisation des systèmes de communication.
4 x plus
Selon Florence Parly, alors ministre des Armées, le nombre de cyberattaques aurait été multiplié par 4 entre 2020 et 2021(3).
Vous souhaitez en savoir plus ?
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Knox Capture, une application pour scanner vos codes-barres en toute facilité
Retrouvez le replay du Webinar dédié à Knox Capture
18/05/2021
