Raznolikost i rast
Stvaramo budućnost njegovanjem raznolike kulture za poticanje održivog rasta.

- Strategija
- Korporativno građanstvo
- Okoliš
- Raznolikost i inkluzija
- Opskrbni lanac
- Etika
- Izvješće i politika
- Činjenice i brojke
- Odgovorna radna praksa
Unutar Samsunga
Drugačiji smo i to nas čini posebnima.
Prihvaćamo različitosti čime stvaramo različita iskustva i perspektive koje nam pomažu u izgradnji boljeg sutra.
Ženski zaposlenici

Unutar Samsunga
Skupine za podršku zaposlenika u Samsungu
Svi naši zaposlenici imaju jedinstvene vrijednosti i talente, a vjerujemo da je poticanje ove raznolikosti bitno za nastavak inovacije.
Grupe za umrežavanje raznolikosti uspostavljaju se kako bi se zaposlenici mogli povezati u interesu unapređenja profesionalnog razvoja i stvaranja inkluzivnije kulture.
Skupine za potporu zaposlenica
· Potpora zaposlenica u svim odjelima
· WOMEN@SECA
· WISE@SEA
· WISE@SRA
· WISE@SSI (WISE, engl. Žene u tvrtki Samsung Electronics)
· WITS@SAS (WITS, engl. Žene u tehnologiji u Samsungu)
Ostale skupine za potporu zaposlenika
Ostale skupine za potporu zaposlenika
· Klub zaposlenika (sport, slobodno vrijeme, umjetnost i kultura itd.)
· SEA : Skupina za potporu veterana, skupina za potporu LGBTQ zajednice
· SECA : Skupina za potporu tzv. Millennials, skupina za potporu zaposlenih roditelja
· SSI : Skupina za potporu za punjenje električnih automobila
Skupina za potporu trudnica
Skupina za potporu Filipinaca
Obrazovanje
Svoje ljude osposobljavamo kako bi upravljali raznolikošću stvaranjem svijesti, preoblikovanjem mišljenja i provedbom inkluzije.
Učenje i razvoj
Svoje ljude u cijeloj organizaciji osposobljavamo kako bi učinkovito upravljali raznolikošću i promicali inkluzivnu kulturu koja stvara poslovne vrijednosti.

