About Us

About Us

Vizija
Vizija 2020
Filozofija
Tvrtka
Rukovoditelji
Povijest
Područje Poslovanja
Potrošačka Elektronika
Informacijske Tehnologije i Mobilne
Razvoj Uređaja
Održivost
Strategija
Korporativno građanstvo
Okoliš
Raznolikost i inkluzija
Opskrbni lanac
Etika
Izvješće i politika
Činjenice i brojke
Odgovorna radna praksa
Zapošljavanje
Zapošljavanje u Samsungu
Práce ve Společnosti Samsung
Vrste Posla
Raznolikost i inkluzija

Raznolikost i rast

Stvaramo budućnost njegovanjem raznolike kulture za poticanje održivog rasta.

 

Unutar Samsunga

Drugačiji smo i to nas čini posebnima.
Prihvaćamo različitosti čime stvaramo različita iskustva i perspektive koje nam pomažu u izgradnji boljeg sutra.

 
<h3>Overall</h3> <ul> <li>42% to the 2014</li> <li>46% to the 2015</li> <li>44% to the 2016</li> </ul> <h3>Tech-Female Engineer</h3> <ul> <li>17.0% to the 2014</li> <li>17.1% to the 2015</li> <li>17.4% to the 2016</li> </ul> <h3>Sales-Female Maketers</h3> <ul> <li>30.0% to the 2014</li> <li>29.4% to the 2015</li> <li>29.1% to the 2016</li> </ul> <h3>Leadership-Female Leaders</h3> <ul> <li>4.2% to the 2014</li> <li>5.0% to the 2015</li> <li>6.3% to the 2016</li> </ul>

Unutar Samsunga
Skupine za podršku zaposlenika u Samsungu

Svi naši zaposlenici imaju jedinstvene vrijednosti i talente, a vjerujemo da je poticanje ove raznolikosti bitno za nastavak inovacije.
Grupe za umrežavanje raznolikosti uspostavljaju se kako bi se zaposlenici mogli povezati u interesu unapređenja profesionalnog razvoja i stvaranja inkluzivnije kulture.

Skupine za potporu zaposlenica

· Potpora zaposlenica u svim odjelima
· WOMEN@SECA
· WISE@SEA
· WISE@SRA
· WISE@SSI (WISE, engl. Žene u tvrtki Samsung Electronics)
· WITS@SAS (WITS, engl. Žene u tehnologiji u Samsungu)

Ostale skupine za potporu zaposlenika

Ostale skupine za potporu zaposlenika
· Klub zaposlenika (sport, slobodno vrijeme, umjetnost i kultura itd.)
· SEA : Skupina za potporu veterana, skupina za potporu LGBTQ zajednice
· SECA : Skupina za potporu tzv. Millennials, skupina za potporu zaposlenih roditelja
· SSI : Skupina za potporu za punjenje električnih automobila
           Skupina za potporu trudnica
           Skupina za potporu Filipinaca

Obrazovanje

Svoje ljude osposobljavamo kako bi upravljali raznolikošću stvaranjem svijesti, preoblikovanjem mišljenja i provedbom inkluzije.

Učenje i razvoj

Svoje ljude u cijeloj organizaciji osposobljavamo kako bi učinkovito upravljali raznolikošću i promicali inkluzivnu kulturu koja stvara poslovne vrijednosti.

Skupine za potporu zaposlenika u Samsungu - Skupine za potporu zaposlenika
Nastojimo prepoznati i ukloniti nesvjesne predrasude.
<h3>informativna grafika o raznolikosti i inkluziji u odjeljku obrazovanja.</h3> <ul> <li>Prva Osobna razina navodi pojedinost „Naučite o sebi i drugima“.</li> <li>Druga Razina voditelja navodi pojedinost „Vodite na putovanje“. </li> <li>Zadnja Razina tima navodi pojedinost „Stvorite različite i inkluzivne odnose“.</li> </ul>