Keberagaman & Keterlibatan

Keberagaman dan Pertumbuhan

Kami menciptakan masa depan dengan mengembangkan berbagai kebudayaan untuk menggerakkan pertumbuhan yang berkelanjutan.

 

Internal Samsung

Kami spesial karena kita berbeda.
Menerima perbedaan akan memberikan pengalaman dan sudut pandang yang berbeda yang membantu kami untuk membangun dengan lebih baik di masa depan.

Karyawan Wanita

 
<h3>Overall</h3> <ul> <li>42% to the 2014</li> <li>46% to the 2015</li> <li>44% to the 2016</li> </ul> <h3>Tech-Female Engineer</h3> <ul> <li>17.0% to the 2014</li> <li>17.1% to the 2015</li> <li>17.4% to the 2016</li> </ul> <h3>Sales-Female Maketers</h3> <ul> <li>30.0% to the 2014</li> <li>29.4% to the 2015</li> <li>29.1% to the 2016</li> </ul> <h3>Leadership-Female Leaders</h3> <ul> <li>4.2% to the 2014</li> <li>5.0% to the 2015</li> <li>6.3% to the 2016</li> </ul>

Internal Samsung
Grup Sumber Daya Karyawan di Samsung(Employee Resource Group/ERG)

Semua karyawan kami memiliki nilai dan bakat yang unik, dan kami yakin bahwa mengembangkan perbedaan ini sangatlah penting untuk inovasi yang berkelanjutan.
Grup jaringan kerja dengan keberagaman sedang dibentuk agar karyawan dapat terhubung dengan ketertarikan untuk memajukan perkembangan profesional dan menciptakan budaya yang lebih bersatu.

Pendidikan

Kami membekali karyawan kami kemampuan mengelola keberagaman dengan membangun kesadaran, pembentukan mindset dan mempraktikan persatuan.

Pembelajaran & Pengembangan

Kami membekali karyawan di seluruh organisasi untuk mengelola keberagaman secara efektif dan mendukung budaya persatuan yang menciptakan nilai bisnis.

 
Ini adalah gambar yang menunjukkan bagian pendidikan keberagaman dan persatuan.
<h3>Infografi untuk bagian pendidikan keberagaman dan persatuan.</h3> <ul> <li>Yang pertama, Tingkat Personal dengan kalimat "Mengenal diri sendiri dan orang lain". </li> <li>Kedua, tingkat Pimpinan dengan kalimat "Memimpin perjalanan".</li> <li>terakhir tingkat tim dengan kalimat "Mengembangkan hubungan yang beragam namun bersatu".</li> </ul>