Informes y política

Divulgación de información y comunicación clara

Publicamos el Informe de Sostenibilidad anualmente y difundimos políticas relevantes para comunicar nuestro desempeño en la gestión de la sostenibilidad con las partes interesadas.

 

Principales enfoques de Sostenibilidad

<h3>In main approaches to sustainability info-graphic.</h3><dl> <li>NGO : Build successful partnerships.</li> <li>Employees : Enhance values by Education and innovation.</li> <li>Customers : Develop environmentally-friendly, Products and improve, Customer satisfaction.</li> <li>Governments : Maximise corporate, Value by sound, Economic activities.</li> <li>Shareholders : Fair trade and compliance.</li> <li>Business Partners : Improve competitiveness, Through win-win partnerships.</li> <li>Local Communities : Effective social contribution, For requtation management, And business continuity.</li> <li>Global Society : Contribute to addressing Global issues (i.e. climate change)</li></dl>

Sociedad global

Contribuir a la solución de los problemas mundiales
(por ej., el cambio climático)

Comunidades locales

Contribución social efectiva
para la gestión de la reputación
y la continuidad del negocio

Socios comerciales

Mejorar la competitividad a través
de alianzas beneficiosas para ambas partes

Accionistas

Comercio justo y cumplimiento normativo

Gobiernos

Maximizar el valor
corporativo mediante
actividades económicas sólidas

Clientes

Desarrollar productos respetuosos
con el medio ambiente y mejorar
la satisfacción del cliente

Empleados

Mejorar los valores mediante
la educación e innovación

ONG

Construir alianzas exitosas

Informe de Sustentabilidad

La integración de la gestión empresarial y el desarrollo sostenible es un tema de creciente importancia en el mundo de los negocios, en medio de expectativas cada vez mayores en el ámbito de la responsabilidad social y ambiental. Para responder a esta necesidad, hemos mejorado el proceso de recolección de las ideas de las partes interesadas, estableciendo una visión corporativa y estrategias para el desarrollo sostenible. Hemos designado las responsabilidades económicas, ambientales y sociales como elementos claves de nuestra gestión sostenible. Nos comprometemos a seguir identificando a nuestras diferentes partes interesadas a construir relaciones positivas con y, en última instancia, a mejorar nuestro valor tanto para la empresa como para las partes interesadas.

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Directrices de Conducta empresarial

En 2005, Samsung Electronics introdujo el “Código global de conducta” como una guía de referencia para nuestro enfoque hacia prácticas empresariales responsables y comprometidas. A lo largo de los años, las expectativas de diversas entidades, incluidas ONG, gobiernos, clientes, accionistas, proveedores y empleados; han crecido junto con nuestra responsabilidad como un ciudadano corporativo global. Con este espíritu, Samsung Electronics ha actualizado y revisado las “Directrices de Conducta empresarial” que proporcionan una dirección específica para la gestión sostenible, publicada por primera vez en el Informe de Sostenibilidad del año pasado.

Código de Conducta del proveedor

Samsung también buscará alianzas con partes interesadas clave tales como ONG, gobiernos y comunidades locales con el fin de mejorar continuamente las Directrices y asegurarse de que sean consistentes con las leyes laborales locales y con el Código de Conducta del proveedor de Samsung.

Política relativa a la extracción responsable de minerales

  • Política relativa a la extracción responsable de minerales 49KB DESCARGAR PDF

Política de minerales de conflicto

Política de trabajo

  • Política de prohibición del trabajo infantil en China 620.7KB DESCARGAR PDF
  • Política del trabajador juvenil en China 559.4KB DESCARGAR PDF
  • Política del trabajador estudiantil en China 476.8KB DESCARGAR PDF
  • Directrices para la capacitación de aprendizaje en India 226.4KB DESCARGAR PDF
  • Directrices para los trabajadores migrantes 233.6KB DESCARGAR PDF
  • Directrices sobre la prevención del acoso 172KB DESCARGAR PDF
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