이사회 산하 위원회 | 이사회 운영 방식 | 기업지배구조 | Principle | 삼성전자 지속가능경영

이사회는 운영의 효율성을 제고하기 위해 정관 제28조의2 및 이사회 규정 제11조의2에 따라 총 6개의 위원회에 전문적인 권한을 위임하고 있습니다.
경영위원회는 경영 일반에 관한 사항을 신속히 결정하기 위해 이사회로부터 권한을 위임 받은 사내이사 3명으로 구성하며, 이를 제외한 5개 위원회는 전원 사외이사로 구성해 독립성을 강화했습니다.
각 위원회의 조직과 운영, 권한은 이사회 결의로 제정된 위원회 규정에 따라 명문화하고 있습니다. 위원회가 결의한 사항은 모든 이사에게 2일 이내에 통지됩니다. 각 이사는 필요하다고 판단하는 경우 이사회 의장에게 이사회 소집을 요구할 수 있고, 이사회는 위원회가 결의한 사항을 다시 결의할 수 있습니다. 단, 감사위원회가 결의한 사항은 재결의 대상에서 제외하여 독립성을 보장하고 있습니다.
2021년 7월에는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조 (Governance) 등 영역에서 지속가능경영을 추진하고 주주가치를 제고하기 위해 기존 거버넌스위원회를 확대 개편하여 지속가능경영위원회를 설치했습니다.

경영일반, 재무 관련 사항 및 이사회가 위임한 사안을
심의·결의

경영위원회 - 직책, 구분, 이름, 성별에 대한 표
직책	구분	이름	성별
위원장	사내이사	전영현	남
위원	사내이사	노태문	남
위원	사내이사	송재혁	남

사외이사 후보의 독립성, 다양성, 역량 등을 검증하여 추천

사외이사 후보추천위원회 - 직책, 구분, 이름, 성별에 대한 표
직책	구분	이름	성별
위원장	사외이사	신제윤	남
위원	사외이사	허은녕	남
위원	사외이사	유명희	여
위원	사외이사	김준성	남

재무 상태를 포함한 회사업무 전반에 대한 감사

감사위원회 - 직책, 구분, 이름, 성별에 대한 표
직책	구분	이름	성별
위원장	사외이사	신제윤	남
위원	사외이사	유명희	여
위원	사외이사	조혜경	여

자율적인 공정거래 준수를 통해 경영의 투명성을 제고

내부거래위원회 - 직책, 구분, 이름, 성별에 대한 표
직책	구분	이름	성별
위원장	사외이사	허은녕	남
위원	사외이사	김준성	남
위원	사외이사	이혁재	남

이사 보수 결정 과정의 객관성과 투명성을 확보

보상위원회 - 직책, 구분, 이름, 성별에 대한 표
직책	구분	이름	성별
위원장	사외이사	신제윤	남
위원	사외이사	김준성	남
위원	사외이사	허은녕	남

거버넌스위원회를 확대하여 개편(2021.7월)
사회적 책임을 다하고 환경, 사회, 거버넌스 등 영역에서 지속가능경영을 추진하며
주주가치를 제고하기 위한 역할 수행

지속가능경영위원회 - 직책, 구분, 이름, 성별에 대한 표
직책	구분	이름	성별
위원장	사외이사	김준성	남
위원	사외이사	신제윤	남
위원	사외이사	허은녕	남
위원	사외이사	유명희	여
위원	사외이사	조혜경	여
위원	사외이사	이혁재	남

기업활동은 사업, 재무, 환경안전 등 경영환경에서 발생하는 다양한 리스크에 상시 노출되어 있습니다. 당사의 경영현황과 관련된 리스크는 기본적으로 사내 담당조직이 세부적으로 관리하고 대응하나, 중대한 사항에 대해서는 리스크의 성격별로 세분화하여 위와 같이 이사회 및 위원회에 위임하여 관리하고 있습니다.