Ciudadanía corporativa global

Estrategia de ciudadanía global

Crecimiento sustentable

  • - Incrementar la inversión general en los programas de ciudadanía corporativa.
  • - Colaborar con los gobiernos locales y las ONG.
  • - Concentrarse globalmente en los principales programas de ciudadanía corporativa.
  • Ofrecer nuevas oportunidades de aprendizaje
    para mejorar la educación

    Smart School

    Objetivo 2013~2017

    Escuelas

    2,000

    Alcance 2013

    Países
    72
    Personas
    212,000 +
    Escuelas
    383
    Quién

    Niños desfavorecidos, 6-16 años.

    Qué

    Mejorar el aprendizaje y la enseñanza a través de la tecnología.

    Dónde

    Trabajar en zonas urbanas pobres o rurales de escasos recursos que no cuenten con infraestructura para la educación digital.

    • - Ofrecer infraestructura, contenidos o soluciones de Smart School a las escuelas.
    • - Construir o renovar una escuela puede ser con la infraestructura de Smart School.
    • - Proporcionar educación sobre codificación o TI para adultos mayores en países de altos ingresos.

    Solve for Tomorrow

    Alcance 2013

    Países

    6
    EE.UU., China, Hong Kong, Australia, Ucrania, Taiwán

    People

    29,000 +
    Quién

    Profesores y estudiantes de educación secundaria o universitaria, comunidad local.

    Qué

    Concurso de ideas abiertas (ensayo y video) para resolver problemas sociales por medio de STEM.

    Dónde

    Concursos nacionales y globales.

    • - Estimular en los estudiantes la participación en los problemas sociales.
    • - Elegir el tema según las necesidades del país.
  • Un mejor futuro mediante la capacitación profesional y
    una infraestructura integral

    Tech Institute

    Objetivo 2013~2017

    Instituto

    100

    Alcance 2013

    Países
    26
    Personas
    7,400 +
    Institutes
    32
    Quién

    No empleados, 16-25 años.

    Qué

    Enseñar habilidades relacionadas con las TIC para aumentar las posibilidades de conseguir empleo.

    Dónde

    Puntos de desempleo, Universidad técnica.

    • - Brindar capacitación de TI y software para países de altos ingresos.
    • - Aumentar las oportunidades de empleo al educar al personal técnico.
    • - Ofrecer capacitación profesional completa y de calidad.
    • - Desarrollar planes de estudio con el gobierno o las ONG.

    Nanum Village

    Objetivo 2013~2017

    Instituto

    100

    Alcance 2013

    Países
    3
    Personas
    5,500 +
    Quién

    Comunidad subdesarrollada.

    Qué

    Satisfacer las necesidades básicas con infraestructura.

    Dónde

    Región subdesarrollada con infraestructura deficiente.

    • - Seleccionar un pueblo hermano cercano a nuestra subsidiaria.
    • - Ayudarlos a combatir la pobreza y a rehabilitarse.
    • - Trabajar en conjunto con el programa de voluntariado para empleados.
  • Vidas más saludables con nuevas soluciones de atención de salud

    Sono School

    Objetivo 2013~2017

    Instituto

    100

    Alcance 2013

    Países
    4
    Personas
    1,900 +
    Quién

    Médicos en regiones desfavorecidas.

    Qué

    Entregar equipos de diagnóstico de ultrasonido y capacitar a los sonógrafos.

    Dónde

    Región con infraestructura médica deficiente.

    • - Ofrecer cursos de capacitación de ultrasonido al personal médico.
    • - Limitar nuestro papel a la entrega de equipos médicos, mientras que aprovechamos a los socios locales para la operación y la educación.

    Mobile Health Centre

    Objetivo 2013~2017

    Instituto

    100

    Alcance 2013

    País
    1
    Personas
    11,000 +
    Quién

    Comunidad subdesarrollada.

    Qué

    Entregar servicios médicos móviles para disminuir la tasa de mortalidad fetal y materna.

    Dónde

    Región con infraestructura médica deficiente.

    • - Proporcionar atención médica básica en áreas de escasos recursos.
    • - Trabajar estrechamente con el gobierno y los hospitales locales.
    • - Se necesitan paneles solares en regiones como África.