Samsung обязуется соблюдать местные законы и нормативные требования, а также применять ко всем сотрудникам строгий глобальный кодекс деловой этики. Мы считаем, что этичное управление — это не только способ реагирования на быстрые изменения в глобальной бизнес-среде, но и инструмент для построения доверительных отношений с заинтересованными лицами, в том числе с клиентами, акционерами, сотрудниками, деловыми партнерами и представителями местных сообществ. Стремясь стать одной из самых этичных компаний в мире, Samsung продолжает обучать своих сотрудников и использовать системы мониторинга, применяя методы справедливого и прозрачного корпоративного управления.
Наша философия и цели
Samsung следует простой философии бизнеса: использовать человеческие и технологические ресурсы компании для создания товаров и услуг превосходного качества, осуществляя тем самым свой вклад в улучшение состояния общества во всем мире. Именно поэтому Samsung придает очень большое значение персоналу и технологиям.
Основные ценности Samsung
Руководители и сотрудники компании Samsung убеждены, что следование правильным ценностям — залог успеха в бизнесе. Поэтому при принятии каждого решения Samsung руководствуется основными корпоративными ценностями, а также строгим кодексом деловой этики.
Пять принципов ведения бизнеса в компании Samsung
Выражая свою приверженность принципам корпоративной социальной ответственности, ведущая компания на мировом рынке Samsung Electronics обнародовала в 2005 году «Пять принципов ведения бизнеса в компании Samsung». Эти принципы легли в основу ее глобального кодекса деловой этики, они обеспечивают соблюдение законодательных и этических норм и выполнение корпоративных социальных обязательств.
Познакомьтесь с нашим CEO
Чон Ён Хён
- ㆍЗаместитель председателя и генеральный директор [2025 — наст. время]
- ㆍРуководитель подразделения Device Solutions (DS) и подразделения по производству памяти [2024 — наст. время]
- ㆍРуководитель исследовательского центра Samsung Advanced Institute of Technology (SAIT) [2024–2025]
- ㆍРуководитель подразделения перспективных решений [2023–2024]
- ㆍПредседатель совета директоров Samsung SDI Co., Ltd. [2022–2023]
- ㆍГенеральный директор Samsung SDI Co., Ltd. [2017–2022]
- ㆍРуководитель подразделения по производству памяти [2014–2017]
Тэ Мун Ро
- ㆍПрезидент и генеральный директор [2025 — наст. время]
- ㆍРуководитель подразделения Device eXperience (DX) [2025 — наст. время]
- ㆍРуководитель подразделения Mobile eXperience (MX) [2021 — наст. время]
- ㆍРуководитель Центра корпоративного дизайна [2022–2025]
- ㆍРуководитель подразделения мобильной связи [2020–2021]
- ㆍРуководитель отдела НИОКР подразделения мобильной связи [2017–2020]
История
Принятие новых вызовов для поддержания нашего наследия
Компания продолжает внедрять инновации, оставаясь мировым лидером в области полупроводников памяти, телевизоров, и смартфонов.
В 2019 году компания Samsung также объявила о своем новом видении CSR: «Вместе в будущее! Мотивируем людей». Стратегия описывает обязательства компании как глобального корпоративного участника, формулируя, как компания Samsung стремится выполнять свои социальные обязательства и этику, которую компания примет на следующие сто лет и далее.