O nás

1. Ctíme zákony a etické standardy

Respektujeme individuální důstojnost a rozmanitost.

Respektujeme základní lidská práva každého člověka. Nucená práce, mzdové vykořisťování zaměstnanců a zotročování dětí nejsou tolerovány za žádných okolností. Nediskriminujeme na základě národnosti, rasy, pohlaví, náboženství apod. a ke všem účastníkům či zúčastněným stranám se chováme jako k zákazníkům či zaměstnancům.

Soutěžíme férově v souladu se zákonem a obchodní etikou.

Dodržujeme veškerá pravidla ostatních států a regionálních komunit, respektujeme pravidla tržní konkurence a soutěžíme vždy férově. Nevytváříme nečestný zisk nezákonnými prostředky či na základě pochybené obchodní etiky. Ve svých obchodních aktivitách neposkytujeme ani nepřijímáme kompenzační dary, úplatky ani osobní výhody.

Vedeme transparentní účetnictví umožňované přesnými účetními záznamy.

Veškeré transakce zaznamenáváme a spravujeme velmi přesně, aby bylo všem zúčastněným stranám snadno zřejmé, že naše obchodní aktivity probíhají ve shodě s mezinárodně používanými účetními standardy, stejně jako s účetními předpisy dotyčné země. Ve shodě s požadavky zákona zachováváme transparentní přístup k firemním údajům a hlavním aspektům řízení společnosti, jako jsou například finanční změny v rámci firmy.

Nezasahujeme do politiky a zachováváme si neutralitu.

Respektujeme politická práva a rozhodnutí jednotlivých osob, a nevyvíjíme politické aktivity v rámci firmy. Firemní finance, pracovní síly, zařízení apod. nikdy nevyužíváme k politickým účelům.

2. Zachováváme čistotu firemní kultury

Svůj osobní i veřejný život vždy striktně oddělujeme od všech firemních aktivit.

V případě konfliktu mezi firmou a libovolnou osobou vždy upřednostňujeme právní zájmy firmy. Své osobní zájmy nikdy neprosazujeme pomocí firemního majetku či své vlastní pozice ve firmě, ani se nezapojujeme do nepatřičných aktivit, jako je zneužití či zpronevěra firemního majetku. Nevyužíváme oficiálně nabytých firemních informací ke spekulaci s obchodovatelnými cennými papíry, například k nákupu či prodeji akcií.

Chráníme a respektujeme duševní vlastnictví naší společnosti i jiných osob.

Duševní vlastnictví a důvěrné či utajované informace nesmí tuto firmu opustit bez předchozího svolení či souhlasu. Respektujeme duševní vlastnictví jiných osob a neúčastníme se jeho porušování, jako jsou například jeho neoprávněné použití, reprodukce, distribuce, úpravy apod.

Vytváříme zdravou firemní atmosféru.

Netolerujeme žádné chování či jednání, které by mohlo poškodit zdravé vztahy mezi zaměstnanci, například sexuální obtěžování, peněžní transakce či násilí. Nevytváříme kliky či frakce, které by mohly zapříčinit neshody v rámci skupiny, ani neorganizujeme vlastní soukromé skupiny.

3. Respektujeme své zákazníky, akcionáře a zaměstnance

Spokojenost zákazníka je naše nejvyšší priorita.

Poskytujeme produkty a služby, které odpovídají potřebám a očekávání našich zákazníků. Náš vztah se zákazníky je upřímný a přátelský, a jsme vždy připraveni úvážlivě přijmout jejich návrhy i výtky. Rovněž vždy respektujeme a ctíme soukromou povahu nám svěřených informací.

Praktikujeme styl řízení orientovaný na zhodnocení akcií.

Držitelům našich akcií zajišťujeme dlouhodobý prospěch díky rozumným investicím a zvyšování efektivity provozu. Stabilním stylem řízení vytváříme trvalé přínosy a zvyšujeme tržní hodnotu naší společnosti. Navíc vždy respektujeme práva, přiměřené požadavky a návrhy svých akcionářů.

Vyvíjíme snahy o zvýšení kvality života našich zaměstnanců.

Všem svým zaměstnancům poskytujeme rovné příležitosti a chováme se k nim spravedlivě podle jejich schopností a výkonu. Zaměstnancům doporučujeme neustálé a dlouhodobé sebevzdělávání a podporujeme u nich zlepšení potřebná k dobrému výkonu pracovní činnosti. Navíc vytváříme pracovní prostředí, v němž lze pracovat samostatně a kreativně.

4. Staráme se o životní prostředí, zdraví a bezpečnost

Při vedení firmy zohledňujeme ekologické aspekty.

Dodržujeme mezinárodní standardy ochrany životního prostředí, příslušné zákony, podzákonné právní předpisy a interní předpisy. Neustálou snahu o ochranu životního prostředí vyvíjíme ve všech podnikových aktivitách, jako je vývoj, výroba, prodej apod. Zaujímáme vedoucí postavení v oblasti efektivního využívání výrobních zdrojů, například díky jejich recyklaci.

Klademe důraz na lidskou bezpečnost a zdraví.

Dodržujeme mezinárodní bezpečnostní standardy, příslušné zákony, podzákonné právní předpisy a interní předpisy. Respektujeme bezpečnostními předpisy, vytváříme pohodlné pracovní prostředí a předcházíme nehodám z nedbalosti.

5. Jsme sociálně odpovědnou společností

Své základní závazky firemního spoluobčanství plníme vždy svědomitě.

Usilujeme o upevňování důvěry ve firemní odpovědnost a v závazek firmy být dobrým členem místní komunity. Tvrdě pracujeme na vytváření zabezpečených pracovních míst a vždy čestně plníme svou povinnost daňového poplatníka.

S obchodními partnery budujeme vztahy koexistence a společné prosperity.

Vytváříme s nimi oboustranné vztahy založené na vzájemné důvěře a uznáváme v nich své strategické spolupracovníky. Usilujeme o společný růst a posilování konkurenceschopnosti svých partnerů poskytováním etické a legální podpory.

Respektujeme současné společenské a kulturní charakteristiky a uplatňujeme princip kooperativního řízení (oboustranná prosperita / vzájemná spolupráce).

Respektujeme zákony, kulturu a hodnoty regionálních komunit a přispíváme ke zlepšování kvality života. Máme neustále na zřeteli podporu rozvoje zdravé společnosti prostřednictvím společensky prospěšných aktivit, jako jsou intelektuální a umělecké vzdělávací činnosti, kultura, sportovní aktivity apod. Aktivně se podílíme na veřejně prospěšných aktivitách, jako je dobrovolnická činnost, pomoc při pohromách apod.