삼성전자는 인간과 사회, 환경 측면의 지속가능 경영 성과를 스스로 되돌아 보고, 그 의미를 다양한 이해관계자들과 공유하고자 ‘2011년 지속가능경영보고서’를 발간하게 되었습니다.
지난 2010년, 삼성전자는 유럽발 금융 불안에 따른 유로화 약세,세계 각국의 출구 전략 추진, 전자산업의 수익성 악화 등 산재한 위기 속에서도 창사 이래 최대의 매출과 손익을 달성하였습니다.

또한 삼성전자의 신비전인 ‘Vision 2020’을 실현하기 위한 원년으로 새로운 성장동력을 집중 발굴하고 최고 수준의 사업역량을 갖추기해 노력한 한 해였습니다. 이러한 경영 성과는

다양한 이해관계자 들의 소통과 협력을 바탕으로 인재경영, 정도경영, 녹색경영, 사회공헌, 협력사상생, 제품서비스의 6대 영역에서 지속가증경영을 충실히 실천한 결과라고 생각합니다.
앞으로도 삼성전자는 지속 가능한 미래를 위해 꾸준히 노력하겠다는 약속과 함께 2010년 지속가능경영의 주요 활동을 소개 드리고자 합니다.

먼저, 우수한 인재들이 창의적 사고를 가지고 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록, ‘꿈의 일터 만들기’와 ‘임직원 아이디어 공모제’를 시행하는 등 창조적 조직문화를 만들기 위해 꾸준히 노력 하였습니다. 또한, 글로벌 기업으로서 위상이 높아짐에 따라 법적 리스크를 사전에 예방하고 ‘윤리경영, 정도경영’을 지속적으로 추구하기 위한 노력의 일환으로, 2010년 4월 전사 Compliance 조직을 신설함으로써 준법경영에 대한 삼성전자의 의지를 대내외에 표명하였습니다.

삼성전자는 친환경 일류 기업으로서 녹색 경영 비전인 ‘친환경 혁신 활동을 통한 새로운 가치창출’을 실현하고자 제품 개발단계부터 친환경성을 고려한 에코 디자인 프로세스를 운영 중이며, 온실가스 감축,수자원 관리, 재활용 확대 등 지구환경을 보전하기 위한 활동도 적극 추진하고 있습니다. 그리고 보다 실질적인 사회공헌을 위해 지역 사회에 도움이 될 뿐만 아니라, 나아가 기업의 가치 제고에까지 연결될 수 있는 사회공헌 활동을 추진하고 있습니다.

최근 협력사와의 동반성장이 국내 주요 이슈로 대두됨에 따라 2, 3차 협력사까지 지원을 확대하기 위한 7대 동반성장 프로그램을 마련하였으며, 상생협력센터를 확대 개편하여 협력사 지원이 단순히 선언에 그치지 않고, 지속적으로 실천될 수 있도록 노력하고 있습니다.
또한 인류사회에 최고의 품질과 서비스를 제공하기 위해 품질 행동강령을 제정, 운영하고 있으며,다양한 프로슈머 활동과 소셜 네트워크 서비스를 통해 고객과의 양방향 소통 또한 강화하였습니다.
이와 같은 다양한 노력의 결과, 글로벌 IT 기업들 중 탄소공개 프로젝트(CDP) 최우수기업으로 인정 받았으며, DJSI(다우존스 지속가능성지수)에 2년 연속 편입 및 Global sustainability 100대 기업에 선정되었습니다.

이해관계자 여러분

삼성전자는 ‘Inspire the World, Create the Future’ 라는 비전에 한 걸음 더 다가서기 위해, 원천기술을 확보하고 신성장 동력을 개발함과 동시에 동반성장, 준법경영, 친환경 경영, 고객중시, 사회적 책임 수행 등 지속가능경영을 통한 가치창출을 위해 더욱 노력할 것입니다.
또한, 존경받고 사랑받는 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위해 다양한 이해관계자들과의 하모니를 이끌어 내어 보다 밝은 미래를 선도해 나갈 것입니다.

삼성전자의 끊임없는 노력에 여러분의 아낌없는 사랑과 격려를 부탁 드립니다.

감사합니다.

삼성전자 주식회사
대표이사 부회장 최지성