녹색경영

녹색경영 기본이념 및 비전

삼성전자는 인류의 풍요로운 삶과 지구 환경 보전을 위한 '녹색경영 기본이념'을 바탕으로 친환경 제품 출시 확대와 온실가스 감축 등 인류사회와 지구 환경을 배려하는 녹색경영을 지속적으로 추진하고 있습니다.

  • 이념: 생명외경 사상을 바탕으로 사람과 자연을 존중하는 기업 활동을 통하여 인류의 풍요로운 삶과 지구 환경 보전에 이바지한다.
  • 비전: Creating New Value through Eco-innovation 친환경 혁신 활동을 통한 새로운 가치 창출.
  • 슬로건/로고: Planet First 지구를 최우선으로 하는 경영활동을 통해 기업의 사회적 책임 및 지속가능경영을 추구한다.

녹색경영 추진체계

삼성전자는 녹색경영 비전 및 중기목표를 달성하기 위해 전사적으로 녹색경영 활동을 총괄하는 CEO주관 녹색경영위원회와 녹색경영위원회 산하 에코협의회와 에코운영회의를 운영하며 친환경 전략제품 개발 및 저탄소 녹색사업장 구축을 위해 노력하고 있습니다.

CEO 아래에 녹색경영위원회가 있고, 녹색경영위원회 아래에는 다시 에코협의회와 에코운영회의가 있습니다. 에코협의회는 친환경 전략제품 개발목표 수립, 친환경제품 개발 성과 공유 등의 업무를 하고 있으며, 에코운영회의는 사업장 환경안전/에너지 정책 수립, 사업장 녹색경영 추진성과 공유에 관한 업무를 하고 있습니다.

Compliance 위원회 : 준법경영 관련 활동결과를 정기적으로 보고 받고 추진 방향 제시 및 전사 차원의 주요 현안을 승인하는 최고 의사결정 기구입니다.

전사 준법지원팀 : Compliance 업무 총괄조직으로서, 정책 및 방향제시, 전사차원의 통합, 조정 역할을 수행하고 있으며, Help desk, 제보관리 등을 책임집니다.

삼성전자는 2010년 컴플라이언스 조직을 신설해 준법경영에 대한 운영규정과 매뉴얼을 수립함은 물론 평가 및 보상 체계를 구축하고,운용 결과 분석 및 개선을 통해 준법경영 체제 안정화를 도모해 왔습니다. 또한 전사 차원에서 효율적인 업무 수행을 위해 2011년준법지원팀(Global Legal Affairs & Compliance Team)을 확대 신설하는 동시에 관련 전문인력을 전년 대비 약 70명이 증가한총 270여 명으로 늘린 바 있으며, 영상디스플레이 사업부, 무선 사업부, DS(Device Solutions) 부문 등 주요 사업부에는 별도의컴플라이언스 전담조직을 구성 및 운영함으로써 밀착형 준법경영을 강화해나가고 있습니다.

2014년 녹색경영 활동 및 성과