삼성전자의 경우 지원 후 서류전형이 진행될 경우에는 중복지원이 불가능합니다.
만약 지원 후 본인의 현재상태가 응시 또는 불합격으로 나와 있을 경우에는 재 지원이 가능합니다.

합격 여부에 관계없이 지원자님의 이력서는 DB화 되어 보관됩니다.
지원서 제출 후 응시 또는 불합격 통보를 받으신 분들은 재 지원 하시면 됩니다.

"인재의 삼성" 이란 말이 있듯이 임직원에 대한 교육열의는 국내최고입니다.
개인별 교육제도나 대학과의 산학연계 프로그램이 원활하게 운영되고 있습니다.
연구 개발직의 경우 박사학위 취득을 위해 일류 대학에 파견을 보내는 학술연수 프로그램이 있으며, 엔지니어나 관리직 임직원에 대해서는 MBA파견, 지역전문가 제도 등이 있습니다.
또한 각 사별, 사업부별로 해당 연구주제에 따라 각 대학과 산학연계프로그램을 운영하고 있습니다.
예를 들어 삼성전자의 경우 연세대, 고려대, 한양대, 성균관대 등과 산학프로그램을 운영하여 위탁교육을 실시하고 있으며, 미국 내에서도 Michigan대학, MIT대학, Stanford대학 등과 공동교육 형태의 산학 제휴협정이 체결되어 있습니다.

국민연금, 의료보험 등 기본적인 복리후생 이외에도 개인연금보험 지원, 자녀학자금 지원, 의료비지원, 주택대부지원, 휴양소 운영 등 다양한 형태의 복리후생제도를 운영하고 있습니다.

급여 등의 처우수준 역시 개인별로 차이가 있습니다.
하지만 삼성의 모든 관계사가 동종업계의 경쟁기업대비 최고 수준의 급여수준을 보장합니다.
물론 미국과 비교하면 많이 뒤쳐지는 수준이지만 물가 등을 고려한다면 적은 수준이 아니라고 할 수 있습니다.
또한 전자 관계사는 능력에 따라 차등적으로 보상을 받을 수 있는 연봉제를 실시하고 있습니다.
자신이 속한 조직의 성과에 따라 인센티브가 부여될 뿐 아니라 전 사원이 연봉제로 개인의 능력에 따라 차등적인 보상을 받고 있습니다.

입사 시 직급은 각 사별 직급체계에 따라 책정되지만 기본적으로 공부하신 기간은 모두 경력으로 인정되어 급호를 책정하게 됩니다.
물론 각 개인에 따라 다소 차이가 나는 경우도 있지만 선진학문을 수학한 만큼 유학준비기간 등을
고려하여 경력을 인정받습니다.

삼성전자의 연구 조직은 기흥, 수원, 탕정 등에 분포되어 있으나 기흥, 수원 등은 모두서울과 일일 생활권이므로 서울에서 출퇴근이 가능하며, 만약 희망하시는 분들은 전원 기숙사 생활도 가능합니다.

현재 당사가 채용하는 분들은 국내에서 근무할 분들을 대상으로 하고 있습니다.
우선은 모국의 경영상황을 잘 알아야 하기 때문에 먼저 한국에서 근무하신 후
주재원으로 파견 될 수 있습니다. 아시다시피 삼성은 국내 기업 중 해외법인이 가장 많은 기업이며
특히 해외에서 공부하신 여러분들께는 그 기회가 상대적으로 많다고 할 수 있겠습니다.
만약 입사 시부터 현지근무를 원하신다면 우선은 시민권이나 영주권이 있는 경우에 한하여
각 법인의 현채 사원으로 지원하실 수 있습니다.

삼성전자는 내부 인사규정상 해외인력 채용의 경우 석사이상의 학생들을 그 대상으로 하고
있습니다. 학부 졸업생인 경우에는 국내대학 졸업생들과 마찬가지로 면접이외에 SSAT라는
직무적성검사를 받으셔야 합니다. 이는 삼성전자뿐 아니라 삼성관계사에 공통적으로
적용되는 것으로 www.dearsamsung.co.kr이라는 채용사이트로 접속하셔서 지원하신 후
국내인력과 같은 전형단계를 거치셔야 합니다.

세부전공내역을 일일이 모두 나열할 수는 없습니다.
하지만 기본적으로 전자공학 및 전산, 컴퓨터 관련 전공자는 각 사업부의 연구분야와 대부분 일치한다고 할 수 있겠습니다.
또한 물리, 화학, 재료 등 물성에 관련된 전공은 반도체와 LCD부문에서 필요한 분야입니다.
물론 MBA의 경우에는 모든 총괄에서 채용을 진행하고 있습니다.
자세한 사항은 아래 홈페이지를 참고해주시기 바랍니다.
홈페이지 주소 : http://www.samsungcareers.com -'Recruiting Area'

우선 당사의 홈페이지(www.samsungcareers.com)에서 이력서를 제출하시면 됩니다.
지원자의 세부전공과 각 사업부에서 필요로 하는 전공이 일치되는 분께 연락을 드려 미주현지 면접을 상의합니다.
만약 현지면접이 가능하게 되면 교통비를 모두 지원해 드리며 면접결과에 따라 합격한 분께는 직무와 처우에 관련된 오퍼를 보내 드립니다.
오퍼 동의 시 신체검사를 받은 후 정해진 날짜에 입사하게 됩니다.

지원 후 '지원자 정보가 없습니다' 라는 메시지가 나오는 경우는 다음 2가지입니다.
1) 정상적으로 입사 지원서가 접수되지 않았을 경우
2) 현재시스템이 불안정한 경우
지속적으로 메시지가 나오는 경우 purmai.joo@samsung.com으로 문의하시기 바랍니다.

인터넷으로 지원 후 정상적으로 접수되신 분은 접수 마지막 화면에 정상 접수를 알리는 메시지를
확인할 수 있으며 인사담당자가 보내는 접수 확인 이메일이 발송되게 됩니다.

작성한 지원서를 저장하신 다음 로그 아웃 하신 후 다시 로그인 하시기 바랍니다.
만약 지속적으로 에러가 날 경우 purmai.joo@samsung.com 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

당사는 36개 병역특례 지정 연구소가 등록되어 있으며, 매년 10월말~11월, 익년도 T/O가 배정된 이후 채용을 실시하고 있습니다.
편입자격은 석사 또는 박사학위 소지자로, 병역특례 연구소의 모집분야와 전공이 일치해야 합니다.
또한, 만 35세 이전 특례복무를 마쳐야 하며, 과거 병역기피사실이 없어야 합니다.
특례 편입 후 3년간 근무하면 병역을 마친 것으로 인정이 됩니다.

삼성전자의 경우 아르바이트는 직접 채용하지 않습니다.
인력업체를 통해 채용하고 있습니다.

지원자의 학력 및 경력, 전문성에 따라 처우는 달라지기 때문에 정확한 연봉 내역을 말씀 드릴 수
없습니다.
하지만, 삼성전자는 연봉제를 채택함에 따라 입사 후에도 업무성과에 따라 모두 다릅니다.

해외 유학생 및 외국인도 지원 가능합니다.
특히 해외유학생과 외국인을 위해 매년 Global Recruiting을 진행하고 있습니다.
자세한 사항은 hongmin.moon@samsung.com 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

직무상 반드시 어학 능력이 필요한 직무가 아니라면 경력 사원은 외국어 점수가 없더라도 서류 전형상 불이익이 없습니다.
외국어 성적은 서류전형 시 참고사항일 뿐입니다.
단, 입사 후 어학 평가를 치르셔야 합니다.

지원서를 제출 하신 후 서류전형에 합격하시면 기술면접과 임원면접을 실시하게 되며, 최종 면접
합격하신 분들에 한해 신체검사와 처우 협의를 하게 됩니다.
경력사원은 개별적으로 진행함에 따라 개인별 진행기간이 다소 차이가 날 수 있습니다.

전형 중일 경우에는 지원서 내용의 수정은 불가능 합니다. 지속적으로 재 지원이 가능할 뿐입니다.