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현재 위치 : Home : 채용 : FAQ FAQ

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FAQ

자주 질문되는 사항을 모았습니다.

삼성전자에서 채용에 대해 문의하시는 사항입니다.

원하시는 항목이 없을 경우, 좌측의 ‘채용담당자에게 문의하기’의 연락처로 문의해 주시기 바랍니다.

교육제도

  • (질문)삼성의 인재양성제도는 어떤 것이 있는지요?

    (답변)

    '인재제일'을 추구하는 삼성전자는 임직원교육에 투자를 아끼지 않습니다.
    개인별 교육제도나 대학연계 프로그램이 원활하게 운영되고 있습니다.
    연구개발직의 경우 학위취득을 위하여 대학에 파견을 보내는 학술연수 프로그램이 있으며,
    영업 및 관리등의 일반직은 MBA파견, 지역전문가 제도 등이 있습니다.
    실제로 많은 임직원들이 고려대, 성균관대, 연세대, 한양대, KAIST 등의 국내대학에서 산학연계 프로그램을 진행하고
    있으며, 미국의 Stanford, UC Berkeley, Cornell, Carnegie-Mellon 등에서 학위과정을 밟고있습니다.
    MBA역시 미국 Top10 대학으로 매년 다수의 임직원을 파견하며, 업무와 병행할 수 있는 EMBA의 기회도 열려 있습니다.

근무조건/복리후생

  • (질문)삼성전자의 복리후생에는 어떤 것들이 있습니까?

    (답변)

    삼성전자는 임직원 업무환경 및 복리후생을 위해 끊임없이 노력합니다.
    국민연금, 건강보험,고용보험 등 기본적인 법정복리후생 외에도 개인연금지원, 학자금지원, 의료비지원,
    휴양소 및 워터파크(캐리비안베이)운영 등 다양한 형태의 복리후생제도를 운영하고 있습니다.
  • (질문)연봉 및 처우수준에 대해 알고 싶습니다.

    (답변)

    삼성전자의 임직원은 연봉제를 통해 개인능력에 따라 차등적으로 보상을 받고 있으며,
    동시에 소속 조직의 성과에 따라 인센티브를 부여받습니다.
    신입사원은 기본적으로 동일한 처우를 받게 되지만, 경력사원의 경우에는 경력사항 및 면접평가 결과,
    채용 기준 등에 따라 처우가 상이할 수 있습니다.
    삼성전자 임직원의 개인별 연봉은 공개되지 않습니다.
  • (질문)삼성전자 사업장은 어느지역에 있나요?

    (답변)

    삼성전자의 국내 사업장은 서울, 수원, 기흥, 탕정, 구미, 광주 등 여러 지역에 분포되어 있으며,
    전세계적으로는 61개국에 생산법인, 판매법인, 연구개발센터, 디자인센터 등이 운영되고 있습니다.
  • (질문)입사후 미국이나 해외에서 근무할 수 있는지요?

    (답변)

    삼성전자는 근무지, 사업장과 관계없이 글로벌채용을 기본으로 합니다만,
    본 채용홈페이지를 통해서는 국내에서 근무할 분들을 대상으로 채용을 진행하고 있습니다.
    다만, 삼성전자는 국내 기업 중 해외법인이 가장 많은 기업이며, 보유 역량 및 일정 기간의 국내 근무 후에
    해외주재원으로 파견될 수 있는 기회가 있습니다.
    입사시부터 해외 현지근무를 원하신다면 각 해외법인으로 직접 지원하실 수 있으며,
    이는 각 국가별 삼성전자 홈페이지를 통해 지원하실 수 있습니다.

지원자격

  • (질문)해외 유학생이나 외국인도 지원 가능합니까?

    (답변)

    해외유학생 및 외국인도 지원 가능하며, 매년 Global Recruiting을 진행하고 있습니다.
    자세한사항은 '채용담당자 연락처'를 참조하시어 본사 혹은 사업부별 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
  • (질문)어학성적이 없으면 지원이 불가능한가요?

    (답변)

    경력채용의 경우 직무상 반드시 어학능력이 필요한 경우가 아니라면 별도의 불이익이 없으며,
    신입채용의 경우에는 일정등급 이상의 어학성적을 보유하셔야 지원서접수가 가능합니다.
    ※ 자세한사항은 Join Samsung의 어학기준을 참고하시기 바랍니다.
  • (질문)기존직장에서의 직급이나 특별한 경력 인정을 받을 수 있나요?

    (답변)

    입사 시 직급은 삼성전자의 직급체계에 따라 책정되며, 학력 및 경력 내용을 산정 기준에 따라
    경력으로 인정하여 급호를 책정하게 됩니다.
    물론 개인별 역량 및 경력 등에 따라 다소 차이가 나는 경우도 있습니다.
  • (질문)각 사업부에서 필요로 하는 세부전공 내역은 어떻게 되나요?

    (답변)

    기술과 사회가 더욱 빠르게 변화함에따라, 사업에 필요한 기술도 매우 다양하며, 매년 필요한 전공이 달라질 수 있습니다.
    하지만 기본적으로 전기/전자/컴퓨터/기계공학 등의 공학전공계열은 대부분의 연구분야와 일치합니다.
    또한 물리, 화학, 재료 등 물성에 관련된 전공은 반도체와 LCD, 프린터 등 사업부문의 연구분야와 일치하며,
    물론 일반전공 및 MBA의 경우에는 모든 사업부에서 채용을 진행하고 있습니다.
  • (질문)해외에서 공부하고 있는데 삼성에 취업하고자 합니다.

    (답변)

    신입채용의 경우에는 국내외 공통적으로 디어삼성 홈페이지를 통해 채용공고에 따라 지원서를 접수받으며,
    경력채용의 경우에는 홈페이지 채용공고, 학교별 회사설명회를 통한 접수 또는 개별메일접수가 가능합니다.
    경력채용의 경우, 접수된 지원서를 검토하여 사업부에서 필요로 하는 전공 및 업무경력과 일치하는
    지원자에게 개별적으로 연락을 드리고 있습니다.
  • (질문)전문연구요원(병역특례) 채용에 대해서 궁금합니다.

    (답변)

    당사에는 약 30개 이상의 전문연구요원 지정연구소가 등록되어 있으며,
    매년 11월중 병무청으로부터 T/O를 배정받아 채용을 실시합니다.
    편입대상은 석사이상 학위를 취득한 사람으로서 연구소別 소요기술과 본인의 전공이 일치해야하며,
    병무청의 전문연구요원 편입제한 대상에 해당되지 않아야 합니다. (병역법 제 38조의 2)
    또한 만 35세 이전에 의무종사기간을 마치지 못할 경우 편입이 취소됩니다.

지원접수/절차