삼성전자 임직원들은 서울, 수원, 기흥, 온양, 천안, 탕정 등 전 사업장 에서 지역사회 지원 기금 마련을 위한 사랑의 달리기 행사를 매년 봄과 가을 2회에 걸쳐 실시합니다. 사랑의 달리기는 연인원 6만여 명 이상이 참여하여 임직원들에게 지역사회에 기여할 수 있는 기회를 주고 성숙된 기업시민으로서 기부문화에 동참할 수 있도록 하는 프로그램입니다.
임직원들이 조성한 기금만큼 회사에서도 기부하는Matching Grant로 조성된 기금은 지역사회 결식아동돕기, 공부방지원사업 등에 사용 됩니다.
평소 문화활동을 하기 어려운 장애인들이 비장애인과의 벽을 허물고 공동의 레저 및 취미생활을 통해 서로를 이해하고 우정을 쌓아 가는 프로그램입니다. 시각장애인에게 사회적 경험 및 문화생활 접촉기회를 제공하여 용기와 희망을 주고, 임직원들에게는 장애인에 대해 이해 할 수 있는 기회를 마련해 줍니다. 시각장애인들과 영화보기, 미술관 관람 등을 통해 눈으로 보는 것이 아닌 마음으로 보는 활동을 하고 있습니다. 장애인과 자원봉사자를 구분 지어 진행되는 일반적인 봉사 활동이 아니라, 서로 어울리면서 장애인의 문화권리와 접근권을 직접 체험 하도록 하는 것이 레저버디의 가장 큰 성과입니다.
삼성전자 정보통신연구소 임직원들은 정신지체장애인들의 정보화 교육 자원봉사활동을 통해 정신지체 장애인들의 재활 지원을 돕고 있습니다. 임직원 자원봉사자들이 장애인과 함께 주 1회 1:1로 결연하여 교육봉사 활동을 실시한 결과 3명의 정신지체장애인들이 인터넷검색 자격증을 취득하는 성과를 거두었습니다. 또한 2006년 말에는 정보화 교육을 이수한 정신지체장애인들과 함께 임직원들이 시각장애인들을 위한 점자도서를 공동 발간하기도 하였습니다.
1m1원 걷기대회는 경기도 내 소외계층을 지원하기 위해 마련된 행사로 반도체총괄은 2004년 제2회 행사부터 지원하기 시작했습니다. 매회 1만여 명이 참가하는 최대의 자원봉사축제로 자리매김한 이 행사는 처음 참석하는 사람도 부담 없이 봉사의 의미를 느끼고 실천할 수 있어 많은 사람들로부터 환영 받고 있습니다. 특히 반도체총괄을 비롯해 NGO단체(대한적십자 경기지사)와 언론(경인일보, 수원방송), 정부(경기도)가 하나되어 개최함으로써 이웃사랑을 실천하는 훈훈한 지역축제 역할을 톡톡히 하고 있습니다. 회를 거듭할수록 임직원 및 가족의 참여가 늘고 있으며, 행사를 공동 주관하는 파트너로서 큰 역할을 담당하고 있습니다.
맞춤형 봉사활동, 원스톱 봉사활동으로 불리는 '사랑+희망 실은 행복 열차' 프로그램은 2003년부터 4년째 진행되고 있습니다.
이 프로그램은 그 동안 분야별로 활동했던 사업장 내 봉사팀들이 불우 이웃 시설과 독거노인, 소년소녀가장 등의 사정에 맞게 연합팀을 편성 해 이들 수혜자들이 필요로 하는 것을 원스톱(one-stop)으로 제공할 수 있도록 한 것입니다. 연합봉사팀의 시너지를 통해 봉사활동의 효과를 극대화할 수 있어 기업사회봉사활동의 새로운 지평을 열었다는 평가를 받고 있습니다. 봉사활동에 참가한 한 봉사자는 "81세 할머니께서 상추 밭을 다니면서 꼬박 하루에 버는 돈 3만원으로 저희들 고생 한다며 빵을 1만 원어치나 사주셨답니다. 어찌나 눈물이 나던지. 더 많이 수리해 드리고 싶었지만 그러지 못했어요"라며 안타까운 기억을 떠올렸습니다. 2006년에는 농촌자매마을 저소득농가에 컨테이너 하우스를 기증하고 도배, 장판으로 내부를 깨끗하게 정리하는 등 훈훈한 이웃사랑의 정신을 이어갔습니다.
반도체총괄은 지역사회 저소득 결손가정 아동들을 위해 방과후 교육지원 프로그램인 '행복한 홈스쿨'을 후원하고 있습니다. 아동들의 정서 함양, 학습 능력의 향상, 그리고 또래들 간의 친화력을 배양을 목적으로 하는 행복한 홈스쿨은 삼성전자 반도체총괄과 NGO단체인 국제기아대책기구, 지역사회 종교단체인 교회와의 파트너십으로 운영됩니다. 삼성전자는 센터 개소 및 연간 운영비를 후원하고 임직원 봉사활동을 연계하여 지원하고 있으며, 기아대책과 교회는 센터운영 및 아동교육 전반을 담당하고 있습니다. 2006년 2월 1호 '항상행복한홈스쿨' 과 2006년 12월 2호 '영락행복한홈스쿨'이 개소되어 현재 78명의 아동들이 방과 후 이 곳을 찾아 유익한 시간을 보내고 있습니다.
사랑방 만들기 봉사활동은 온양사업장 임직원들이 매년 사랑의 달리기를 통해 모은 기금을 가지고 매월 아산지역 저소득 가정 1가정을 선정하여 낙후된 주택을 리모델링해 주는 자원봉사 활동입니다. 사내 전문 봉사팀, 지역사회 자활훈련기관과 연계하여 보다 좋은 환경에서 생활할 수 있도록 하고 있습니다. 2005년 10월 1호점으로 시작하여 18호점까지 진행하였습니다.
온양사업장과 아산시, 장애인부모회는 아산지역 정신지체장애인에게 안정적 직업을 제공하기 위해 사랑의 빵집 ‘꿈꾸는 나무’를 세웠습니다. 온양사업장 임직원들이 기금을 모아 건축비를 후원한 ‘꿈꾸는 나무’는 장애인 직업 자활 및 지역 주민을 위한 문화공간, 독거노인 및 지역봉사처 간식 지원 등에 활용될 예정입니다.
온양사업장 임직원들은 그룹 대표사업 ‘희망의 공부방 만들기’와 관련하여 온양지역 공부방 6개 시설을 방문, 매주 정기적인 봉사활동을 진행하고 있습니다. 도고 서부사회복지관과 연계하여 '나무를 심는 사람들' 프로그램을 통해 학업 성취도가 높은 저소득 가정 중학생들의 신청을 받아 프로그램비를 제공하고, 임직원 봉사팀이 18시~20시까지 주3회 수학, 과학, 영어, 사회, 국사, 국어 교육을 진행함으로써 지역사회로부터 좋은 반응을 얻고 있습니다.
구미사업장 임직원들은 지역사회와 회사 그리고 지역 대학교를 봉사 네트워크로 구성하고 전략적인 봉사활동을 추진하고 있습니다. 사내대학에서 공부하고 있는 임직원들이 자신의 학업을 적용해 지역의 공부방과 1:1 결연을 맺고 학습지도와 함께 문화체험까지 실시하는 지역아동 Vision 캠퍼스 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 이 프로그램은 1,200명에 달하는 사내대학 임직원들에게 봉사활동 학점제를 도입해서 기업과 대학의 새로운 협력 자원봉사 모델을 제시했다는 의의를 가지고 있습니다.
구미사업장 임직원들은 지역 발달장애아동에 대한 사회성 향상 프로그램을 운영하고 있습니다. 지역의 가정복지회와 함께 3년 동안 진행해 온 이 프로그램은 사회적응력이 현저히 떨어지는 아동들에 대해 지속적인 관계성 활동과 사회적응활동을 통해 사회에 일원으로 살아갈 수 있도록 도와주고 있습니다. 주요 프로그램으로는 스키캠프, 바다체험, 공연체험, 여행 프로그램, 공동체 프로그램 등이며, 월1~2회 진행되고 있습니다.
LCD총괄 탕정사업장은 지역사회 저소득층 어린이의 방과후 학습과 인성 교육을 위해 탕정 복지관, 선문대학교와 함께 지역아동센터 크리스탈 공부방을 만들었습니다. 크리스탈 공부방 에서는 LCD총괄 임직원 자원봉사자들이 중심이 되어 매주 아동들과 문화체험, 학습지도, 특별 활동(요리, 공예), 야외 운동 등 다양한 체험 활동과 교육이 이루어지고 있습니다. 아산지역의 대표적인 지역아동센터인 크리스탈 공부방은 탕정면 아이들의 놀이터, 학습의 장소이면서 부모님들에게는 생업에 전념할 수 있게 도와주는 역할을 하고 있습니다.
천안사업장에서는 봉사활동을 하는 사람도 즐겁고 받는 사람도 즐거운 'Fun Fun봉사활동’을 진행하고 있습니다. 이는 기존의 일방적인 노력 봉사활동에서 벗어나 각 봉사팀이 스스로 즐겁게 활동할 수 있는 테마를 선정해 지역사회의 다양한 사회복지기관에서 진행하는 것입니다. 봉사자들은 풍선아트, 페이스페인팅, 머리염색, 얼굴마사지와 메이크업, 볼링 지도, 음식 만들기, 벽화 그리기, 목욕지원, 도배 등을 통해 대상자들과 함께하는 봉사활동을 실천하고 있습니다.
천안사업장에서는 매년 10월 천안지역 내 독거노인들의 칠팔구순 잔치를 열어 축하하고 있습니다. 임직원들은 일일자녀가 되어 칠팔구순을 축하하며 독거노인들과 하루를 보내고 있습니다.
Press Release
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