Многообразие · Равенство · Вовлеченность

Многообразие · Равенство · Вовлеченность

Культура
многообразия для
лучшего будущего

Культура
многообразия для
лучшего будущего

Быть собой и строить лучшее будущее

Мы в Samsung убеждены, что культура вовлеченности и многообразия способствует развитию и инновациям. Мы стремимся создать глобальную команду, в которой каждый чувствует себя нужным, имеет равные возможности и раскрывает свои таланты. Вместе мы строим лучшее будущее для наших клиентов, партнеров и сообществ.

Сотрудники Samsung

Сотрудники Samsung привносят в работу разнообразный опыт и делятся различными точками зрения,
что позволяет нам строить лучшее будущее.

Группы поддержки сотрудников (ERG)

Мы дорожим культурой вовлеченности и многообразия, которая способствует развитию инноваций благодаря Группам поддержки сотрудников,
где люди обмениваются идеями, учитывают свои различия и обращают их в ценные активы.

* В Samsung действуют ERG для сотрудников различных гендеров и рас, представителей LGBTQ+, работающих родителей и ветеранов в разных регионах, включая США, Европу, Латинскую Америку и Юго-Западную Азию.

Initiative Highlights

Мы создаем инклюзивную технологичную среду путем
внедрения разнообразных инициатив DEI в нашу деятельность и продукты.

* Действующие инициативные программы или мероприятия могут быть изменены или прекращены в зависимости от ситуации в каждой дочерней компании.

Признание и награды

Нашу работу по налаживанию взаимодействия и активного участия в целях повышения многообразия и вовлеченности
признают правозащитные движения, правительства и неправительственные организации.