Over ons

1. We leven wetten en ethische normen na

We respecteren de waardigheid en diversiteit van personen.

We respecteren de fundamentele mensenrechten van alle mensen. Gedwongen arbeid, loonuitbuiting en kinderslavernij zijn onder geen enkele omstandigheid toegestaan. We discrimineren
niet op basis van nationaliteit, ras, geslacht, godsdienst, etc. en behandelen alle belanghebbenden en partijen als klanten of werknemers.

We voeren eerlijke concurrentie in overeenstemming met de wet en bedrijfsethiek.

We houden ons aan alle regels van
andere landen en regionale gemeenschappen, respecteren de marktconcurrentie en concurreren op een eerlijke manier. We maken geen oneerlijke winsten met onwettige middelen vanuit een slechte handelsethiek. We geven of nemen geen compensatiegeschenken en steekpenningen aan en trakteren mensen niet tijdens het uitvoeren van zakelijke activiteiten.

We voeren een transparante boekhouding met nauwkeurige administratie.

We registreren en beheren nauwkeurig alle transacties om alle belanghebbenden duidelijk te laten begrijpen
dat onze bedrijfsactiviteiten voldoen aan de boekhoudnormen die internationaal worden gebruikt, evenals de boekhoudvoorschriften van elk land. Zoals dat is voorgeschreven door de wet, zijn we transparant met bedrijfsinformatie en de belangrijkste aspecten van het management, zoals financiële veranderingen binnen het bedrijf.

We mengen ons niet in politiek en bewaren onze neutraliteit.

We respecteren politieke rechten en politieke beslissingen van personen en voeren geen politieke activiteiten uit binnen het bedrijf. We gebruiken de fondsen, mankracht, faciliteiten, etc. van het bedrijf niet voor politieke doeleinden.

2. We handhaven een correcte organisatiecultuur.

We houden ons privé- en openbare leven strikt gescheiden van alle zakelijke activiteiten.

In het geval van een conflict tussen het bedrijf en een persoon, geven we prioriteit aan de juridische belangen van het bedrijf. We proberen geen persoonlijke voordeel te behalen door gebruik te maken van de eigendommen en de positie van het bedrijf en we zijn niet betrokken bij ongepaste activiteiten zoals misbruik of verduistering van de activa van het bedrijf. We handelen niet met waardepapieren, zoals het kopen en verkopen van aandelen, door gebruik te maken van officieel verkregen informatie.

We beschermen en respecteren het intellectuele eigendom van het bedrijf en dat van anderen.

Intellectueel eigendom en vertrouwelijke informatie verlaten het bedrijf niet zonder voorafgaande toestemming of goedkeuring. We respecteren het intellectuele eigendom van anderen
en zijn niet betrokken bij enige vorm van inbreuk zoals ongeoorloofd gebruik, reproductie, verspreiding, wijzigingen, etc.

We creëren een gezonde werksfeer.

We staan geen gedrag toe dat gezonde relaties met collega’s kan schaden, zoals seksuele intimidatie, geldtransacties of geweld. We vormen geen facties die tot conflicten binnen de groep zouden kunnen leiden en evenmin organiseren we privégroepen.

3. We respecteren klanten, aandeelhouders en werknemers

Klanttevredenheid is onze topprioriteit.

We leveren producten en diensten die voldoen aan de behoeften en verwachtingen van klanten. We hebben een oprechte en vriendschappelijke relatie met onze klanten en aanvaarden suggesties en klachten met bescheidenheid. Ook behandelen we informatie op een respectvolle manier.

We streven naar op aandeelhouderswaarde gericht management.

We zorgen voor langetermijnvoordelen voor de aandeelhouders door redelijke investeringen en verbetering van de operationele efficiëntie. We creëren stabiele voordelen door weloverwogen managementactiviteiten, waardoor de marktwaarde van de onderneming wordt verhoogd. Bovendien respecteren we de rechten, redelijke eisen en ideeën van de aandeelhouders.

We spannen ons in voor de verbetering van de levenskwaliteit van onze werknemers.

We bieden gelijke kansen aan alle
werknemers en behandelen ze eerlijk op basis van hun capaciteiten en prestaties. We moedigen voortdurende zelfontplooiing van werknemers aan en ondersteunen de verbeteringen die nodig zijn om taken uit te voeren. Bovendien zorgen we voor een werkomgeving waarin autonoom en creatief kan worden gewerkt.

4. We zorgen voor het milieu, veiligheid en gezondheid

We streven naar milieuvriendelijk beheer.

We houden ons aan de internationale normen met betrekking tot milieubescherming, aanverwante wetten en ondergeschikte statuten en interne regelgeving. We spannen ons voortdurend in voor de bescherming van het milieu bij alle bedrijfsactiviteiten, zoals ontwikkeling, productie, verkoop, etc. en nemen het voortouw in het effectief gebruikmaken van grondstoffen door ze te recyclen.

We leggen de nadruk op de veiligheid en gezondheid van mensen.

We houden ons aan de internationale normen met betrekking tot veiligheid, aanverwante wetten en ondergeschikte statuten en interne regelgeving. We volgen de veiligheidsvoorschriften op, creëren een comfortabele werkomgeving en voorkomen ongevallen
als gevolg van nalatigheid.

5. We zijn een maatschappelijk verantwoorde onderneming

We vervullen trouw onze basisverplichtingen als ondernemer.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat men vertrouwen heeft dat het bedrijf zijn verantwoordelijkheid neemt en zijn verplichtingen nakomt als lid van de regionale gemeenschap. We werken hard aan het scheppen van veilige arbeidsplaatsen en zijn ons zeer bewust van de verantwoordelijkheid van belastingafdracht.

We bouwen relaties van co-existentie en wederzijdse welvaart op met zakelijke partners

We gaan met onze zakenpartners een relatie aan die gebaseerd is op wederzijds vertrouwen en erkennen hen als strategische medewerkers. We streven naar collectieve groei en naar het versterken van het concurrentievermogen van onze partners door middel van ethische en wettige ondersteuning.

We respecteren de huidige sociale en culturele situatie en voeren coöperatief management uit (wederzijdse welvaart/samenwerking).

We respecteren de wetten, cultuur en waarden van de regionale gemeenschap en dragen bij aan de verbetering van de levenskwaliteit. We zetten ons in voor de ontwikkeling van een gezonde samenleving door middel van activiteiten van algemeen belang, zoals intellectuele en artistieke studie, cultuur, sportactiviteiten, etc. en nemen actief deel aan activiteiten voor sociale dienstverlening, zoals vrijwilligerswerk, rampenbestrijding, etc.