รักษาวัฒนธรรม จากการทำงานระยะไกล
ผู้นำธุรกิจส่วนใหญ่เห็นด้วย วัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ยิ่งใหญ่ ในโลกปัจจุบัน ผู้นำจะรักษาความได้เปรียบนั้นอย่างไรเมื่อทีมทำงานจากระยะไกลมากขึ้นเรื่อยๆ เรียนรู้ว่าผู้มีอำนาจตัดสินใจระดับสูงกำลังทบทวนวัฒนธรรมแรงงานสำหรับโลกการทำงานระยะไกลในปัจจุบันผ่านผู้มีอิทธิพลและเสียงของผู้เชี่ยวชาญได้อย่างไร
อ่านรีพอร์ทแบบเต็ม
จำนวนคนที่ทำงานทางไกลเพิ่มขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ ในรายงานนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจและที่ปรึกษา จะสำรวจวิธีที่ผู้นำสามารถควบคุมความยืดหยุ่นในการทำงานจากระยะไกล ในขณะที่ยังคงรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งไว้
ชมการเสวนา
ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจชั้นนำจะหารือเกี่ยวกับการเรียนรู้ หัวข้อ และความท้าทายที่สำคัญของรายงาน
รายงานโดยย่อ: ข้อมูลเชิงลึกห้าประการ
สั้นตรงเวลา? ดูห้าการเรียนรู้ที่สำคัญที่สุดจากรายงานฉบับเต็มได้อย่างรวดเร็ว
