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Créer un nouvel environnement collaboratif : un enjeu de la Nouvelle Economie Mobile

Adapter les environnements de travail des collaborateurs « Digital natives » au sein des entreprises est l’un des enjeux majeurs de la Nouvelle Economie Mobile de Samsung. Les potentiels créatifs se libèrent, la productivité s’améliore, les collaborateurs s’épanouissent.

06/11/2018

 

Les progrès technologiques récents révèlent de réelles opportunités que les entreprises doivent saisir. Le manque d’équipements, notamment en termes de technologies nomades peut générer une vraie insatisfaction chez les collaborateurs, notamment chez les Digital Natives. Ils ont grandi avec des téléphones portables et des tablettes, ils sont des usagers mobiles accomplis et sont adeptes de réseaux ouverts. Pourtant, ce manque d’équipements ou l'obsolescence technologique freine leur créativité et n’est pas adapté à cette génération de plus en plus présente dans les entreprises : 40 % seulement des Millenials sont satisfaits par l’environnement numérique de leur entreprise.

 Selon l’article « The Balancing Act : Keeping Your Workforce Mobile and Your Data Secure», les employés ne disposant pas de la bonne technologie trouvent souvent leur propre solution de rechange avec le BYOD, notamment. Malheureusement, ces solutions créent souvent des problèmes de sécurité. Contournant les règles établies, ces « nouveaux collaborateurs» sont souvent qualifiés de «perturbateurs».

Le top-management doit identifier la vraie raison derrière ces contournements ou à ces perturbations. Pour Rita J. King, futuriste et co-directrice de Science House, «les personnes qui perçoivent les nouveaux collaborateurs comme perturbateurs doivent prendre conscience que les anciennes technologies obsolètes… les perturbent». Un employé équipé avec une technologie nomade sécurisée, adaptée aux usages collaboratifs devient vite nettement plus productif et perd son “statut” de perturbateur.

 

Un objectif commun: la productivité

Les Millenials, en entreprise se montrent ambitieux et motivés. Pour eux, le sens du devoir est essentiel. C’est pour cela, souvent, qu’ils choisissent de collaborer avec une entreprise qui a su s’adapter à leurs usages, à ces tendances qui les caractérisent. Pour accomplir leur mission, plus de 80 % d’entre-eux souhaitent une technologie à la hauteur de leurs ambitions. Leur façon de collaborer, de travailler à distance ou en open-space nécessite des outils sécurisés, intuitifs, mobiles, et adaptés.

Les dirigeants et chefs d’entreprises pensent, pour 87% d’entre-eux, que les outils mobiles collaboratifs peuvent améliorer à la fois la flexibilité dans l'organisation du travail mais aussi, par conséquent, la productivité. La conduite du changement, dans un grand nombre d’entreprises bloque pourtant souvent ce constat fait par les Millenials et les dirigeants. La technologie ne doit pas être un frein. Pour cela, la Nouvelle Economie Mobile de Samsung peut résoudre ce problème. Rita J. King à Bob Egan tous deux co-animateur lors du webinaire le confirment : « Born Disruptive: Accompagner vos collaborateur dans la Next Mobile Economy. », «les défaillances technologiques sont dues en partie aux interdépendances complexes des systèmes obsolètes qui sont en conflit les nouvelles façons de travailler. »

La transformation numérique de l’entreprise passe donc aussi par une meilleure compréhension des nouvelles générations digitales qui arrivent en nombre dans les entreprises. Pour cette génération, le travail mobile, le télétravail, la collaboration et l’intelligence collective, tout comme la facilité d’usage et la sécurité sont essentiels. La productivité et la créativité n’en sortiront que renforcées. 

 

La flexibilité génère la productivité

Les nouveaux collaborateurs travaillent à tout moment, où qu’ils soient. La productivité devient permanente, en dehors des heures de travail, hors du bureau. Pour tirer parti de cette nouvelle génération qui a une façon de travailler totalement réinventée, Samsung met à disposition des entreprises des appareils tels que le Samsung Galaxy Note9. Les Millenials peuvent ainsi travailler à tout moment, même en déplacement. La sécurité des données sera, quant à elle, renforcée par la technologie Samsung Knox intégrée. Knox offre une sécurisation certifiée au niveau gouvernemental et la possibilité de séparer les données professionnelles des données personnelles.

La flexibilité permise par ces nouveaux outils Samsung sera également un argument de poids pour ces nouvelles générations de travailleurs pour rester au sein de leurs entreprises. Ils n’en seront que plus créatifs, plus productifs. Cette réalité tient en deux
chiffres : 17% des employés Millenials travaillant dans des lieux de travail
peu flexibles prévoient de rester plus de cinq ans. Ce chiffre triple à 55%
lorsque l’employeur propose un environnement plus flexible.

 

La collaboration : la clé d’un environnement de travail moderne

Même si les employés de la prochaine génération travaillent souvent hors du bureau, ils souhaitent également partager leurs idées, résoudre des problèmes et trouver des solutions avec des collègues du monde entier. La collaboration est essentielle à tout moment, l’intelligence créative et collective l’est tout autant.

Les entreprises fortement connectées ont deux fois plus de chance de surpasser leurs concurrents que les entreprises moins collaboratives. Pourtant, près de 40% des cadres, gestionnaires et consultants estiment que leur entreprise ne fait pas assez pour faciliter la collaboration.

D'ici 2020, près de 50 % des collaborateurs travailleront à distance. Les entreprises doivent donc faire face à une nouvelle organisation du travail et doivent tout autant permettre une collaboration transparente. Le Samsung DeX offrent, pour ces nouveaux collaborateurs une expérience de bureau sur les appareils mobiles tels que le Galaxy Tab S4. Le Samsung DeX offre une réelle expérience collaborative aux utilisateurs : participer à des présentations, à des réunions virtuelles et à des discussions à distance, tout en collaborant avec leurs pairs du monde entier.

 

Créer un environnement de travail productif avec la Next Mobile Economy

Que devez-vous faire pour vous mettre sur la bonne voie ? Bob Egan, CIO Advisor et CEO de The Seraphim Group, avance de nombreuses idées dans le webinar « Born Disruptive: Accompagner vos collaborateurs dans la Next Mobile Economy », «Quelles sont les choses que vous faites, qui sont très banales et que si vous pouviez éliminer immédiatement, vous permettraient de créer plus de valeur dans le produit ou service que vous vendez ? Sortez de votre bureau et parlez aux employés. »

Retrouvez Rita J. King et Bob Egan dans le webinair complet et obtenez plus d’informations sur la préparation dont nécessite votre entreprise pour la force de travail de demain.