Conserver la culture d'entreprise dans un monde en mobilité
La plupart des chefs d'entreprise s'accordent à dire qu'une culture organisationnelle forte constitue un avantage concurrentiel important. Mais dans le monde d'aujourd'hui, comment les dirigeants conservent-ils cet avantage alors que les équipes travaillent de plus en plus à distance ? Grâce aux témoignages d'influenceurs et d'experts, découvrez comment les décideurs repensent la culture d'entreprise dans le monde du travail à distance d'aujourd'hui.
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Le nombre de personnes travaillant à distance a récemment augmenté. Dans ce rapport, des experts et des consultants explorent comment les dirigeants peuvent exploiter la flexibilité du télétravail, tout en maintenant une culture d'entreprise forte.
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Des experts du monde des affaires discutent des principaux enseignements, thèmes et défis du rapport.
Ce qu'il faut retenir
Vous manquez de temps ? Découvrez en un coup d'œil les cinq enseignements les plus importants de notre rapport sur la culture d'entreprise dans un monde connecté.
Paroles d'experts
Trois leaders d'opinion discutent des défis futurs des chefs d'entreprise.
Comment mettre le travail à distance au service de votre entreprise ?
Courtney Seiter, Directrice Ressources Humaines at Buffer
Un guide pour préparer votre stratégie informatique
Phil Lander, Directeur, B2B, Samsung Europe
L'évolution de l'aménagement du lieu de travail
Rosie Haslem, Directrice, SpaceLab
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