Kultura połączonego biznesu

Tworzenie zwycięskiej kultury biznesowej w realiach pracy zdalnej.

Kultura pracy w połączonym biznesie, sprawdź raport Samsung o biurze przyszłości.

Zachowanie kultury w realiach pracy zdalnej

Większość liderów biznesu jest zgodnych co do tego, że silna kultura organizacyjna stanowi istotną przewagę konkurencyjną. Jednak w jaki sposób zachować tę przewagę dziś, kiedy zespoły coraz częściej pracują zdalnie? Influencerzy i eksperci – kluczowi decydenci redefiniują kulturę pracowniczą, by dostosować ją do realiów pracy zdalnej.

Pełny raport

Ostatnio liczba osób pracujących zdalnie ogromnie wzrosła. W niniejszym raporcie biznesowi eksperci i konsultanci analizują, jak liderzy mogą wykorzystać elastyczność pracy zdalnej bez uszczerbku dla silnej kultury korporacyjnej.

POBIERANIE RAPORTU
Raport Samsung dla firm z analizą kultury pracy zdalnej - elastyczność dająca nowe biuro przyszłości.

DEBATA

Wiodący biznesowi eksperci omawiają kluczowe wnioski, zagadnienia i wyzwania wynikające z raportu.

ODTWORZENIE WEBINARIUM
Webinar i debata o kulturze pracy. Raport Samsung dla firm.

Raport w skrócie: pięć wglądów

Brak czasu? Oto pięć najważniejszych kwestii wynikających z raportu.

POBRANIE INFOGRAFIKI
5 kwestii z raportu Samsung dla firm o kulturze pracy zdalnej.

Wypowiedzi ekspertów

Troje przywódców w zakresie idei omawia wyzwania, jakim będą musieli stawić czoła liderzy biznesowi.

Inne materiały, które warto przeczytać