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| GRI Standards | 보고수준 | 해당링크 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 조직 프로필 | 102-1 | 조직 명칭 | |||
| 102-2 | 활동, 브랜드, 제품 및 서비스 | ||||
| 102-3 | 본사 위치 | ||||
| 102-4 | 조직이 사업을 운영하는 국가의 수와 국가명 | ||||
| 102-5 | 소유 구조 특성 및 법적 형태 | 사업보고서에 공개 | |||
| 102-6 | 제품과 서비스가 제공되는 지리적 위치, 관련 산업, 고객과 수혜자 유형 | ||||
| 102-7 | 조직의 규모(임직원 수, 사업장 수, 순매출, 자기자본과 부채 구분한 총 자본, 제품 서비스 수량 포함) | ||||
| 102-8 | 임직원 및 근로자에 대한 정보 | ||||
| 102-9 | 조직의 공급망 | ||||
| 102-10 | 조직의 사전예방 접근법 및 원칙직의 규모, 구조, 소유, 공급망 관련 중대한 변화 | 사업보고서에 공개 | |||
| 102-11 | 사전예방 원칙 및 접근 | ||||
| 102-12 | 조직이 가입하였거나 지지하는 외부의 경제, 환경, 사회에 관한 헌장, 원칙, 기타 이니셔티브 목록 | ||||
| 102-13 | 산업 협회 등 국가별, 국제적 정책기구 맴버십 현황 | ||||
| 전략 | 102-14 | 의사 결정권자 성명서 | |||
| 102-15 | 핵심 영향, 위기, 기회 | ||||
| 윤리성과 청렴성 | 102-16 | 가치, 원칙, 표준, 행동규범 | 홈페이지에 공개 | ||
| 102-17 | 윤리에 대한 자문과 신고 메커니즘 | ||||
| 거버넌스 | 102-18 | 거버넌스 구조 | |||
| 102-19 | 권한 위임 | ||||
| 102-20 | 경제적, 환경적, 사회적 토픽에 대한 임원급의 책임 | ||||
| 102-21 | 이해관계자와 경제, 환경, 사회적 토픽 협의 | ||||
| 102-22 | 최고 거버넌스 기구와 그 위원회 구성 | ||||
| 102-23 | 최고 거버넌스 기구 의장 | ||||
| 102-24 | 최고 거버넌스 임명과 선정 | ||||
| 102-25 | 이해관계 상충 방지 프로세스 및 이해상충 사항의 공개 여부 | ||||
| 102-26 | 목적, 가치, 전략 수립에 관한 최고 거버넌스 기구의 역할 (경제적, 환경적, 사회적 영향 관련) | ||||
| 102-27 | 최고 거버넌스 기구의 경제적, 환경적, 사회적 토픽에 관해 공동지식 강화 및 개발 절차 | ||||
| 102-28 | 최고 거버넌스 기구의 성과 평가에 대한 절차 | ||||
| 102-29 | 최고 거버넌스 기구의 경제, 환경, 사회적 영향 파악과 관리 | ||||
| 102-30 | 최고 거버넌스 기구의 리스크 관리 프로세스 효과 | ||||
| 102-31 | 최고 거버넌스 기구의 경제, 환경, 사회적 토픽 검토 | ||||
| 102-32 | 조직의 지속가능성보고서를 공식 검토하고 승인하며, 모든 중요측면 포함 여부를 확인하는 최고 위원회 또는 직위 | ||||
| 102-33 | 중요 사항을 최고 거버넌스 기구에 보고하는 절차 | ||||
| 102-34 | 최고 거버넌스 기구에 보고된 중요 사항의 성격, 개수, 해결 메커니즘 | ||||
| 102-35 | 보수 유형별 정책 및 고위 임원에 대한 보상 | 사업보고서에 공개 | |||
| 102-36 | 보수 결정 절차 및 보수자문위원 관여 여부, 자문위원과 조직의 관계 | 사업보고서에 공개 | |||
| 102-37 | 보수 관련 이해관계자의 견해 수렴 및 보수 정책 제안에 대한 투표 결과 | ||||
| 102-38 | 연간 총 보상 비율 | ||||
| 102-39 | 연간 총 보상 인상율 | ||||
| 이해관계자 참여 | 102-40 | 조직과 관련 있는 이해관계자 집단들의 목록 | |||
| 102-41 | 전체 임직원 중 단체협약이 적용되는 임직원의 비율 | ||||
| 102-42 | 조직이 관여할 이해관계자 파악 및 선정 기준 | ||||
| 102-43 | 조직이 관여시킬 이해관계자 참여방식 | ||||
| 102-44 | 이해관계자 참여과정에서 제기된 핵심 토픽 및 관심사 및 조직의 대응 | ||||
| 파악된 중대측면과 경계 및 보고서 프로필 | 102-45 | 조직의 연결재무제표 | 사업보고서에 공개 | ||
| 102-46 | 보고서 내용과 토픽의 경계 결정 과정 | ||||
| 102-47 | 보고서 내용 결정 과정에서 파악한 모든 중요토픽의 목록 | ||||
| 102-48 | 이전 보고서에서 제공한 정보에 대한 수정이 미치는 영향과 수정보고 이유 | 수정보고 해당 정보에 기입 |
|||
| 102-49 | 이전 보고기간 이후에 발생한 중요토픽의 목록 및 경계의 의미있는 변화 | 보고기간 동안 주요 변동사항 없음 | |||
| 102-50 | 제공한 정보의 보고기간(회계 연도 또는 역년) | ||||
| 102-51 | 가장 최근 보고서 보고 일자 | ||||
| 102-52 | 보고 주기(매년, 격년 등) | ||||
| 102-53 | 보고서 또는 그 내용에 대한 문의 시의 연락처 | ||||
| 102-54 | GRI Standard 부합 방법 | ||||
| 102-55 | 적용한 GRI Standard와 disclosure 목록을 표기한 GRI 인덱스 | ||||
| 102-56 | 보고서의 외부 검증에 대한 조직의 정책과 검증 보고서 | ||||
| 경영접근방식 | 103-1 | 중대성 토픽과 그 경계에 대한 설명 | |||
| 103-2 | 경영접근방식의 목적, 토픽 관리 방법 | ||||
| 103-3 | 경영접근방식 평가 절차, 결과, 조정 사항 | ||||
| GRI Standards | 보고수준 | 해당링크 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 경제성과 | 201 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 201-1 | 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 | ||||
| 201-2 | 기후변화의 재무적 영향과 사업활동에 대한 위험과 기회 | ||||
| 201-3 | 조직의 확정급여형 연금제도 채무 충당 | 사업보고서에 공개 | |||
| 201-4 | 국가별 정부의 재정지원 금액 | ||||
| 시장 지위 | 202 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 202-1 | 주요 사업장이 위치한 지역의 최저 임금과 비교한 성별 기본 초임 임금 기준, 최저임금 보상 평가 방안 등 공개 | ||||
| 202-2 | 주요 사업장의 현지에서 고용된 고위 경영진 및 정의 | ||||
| 간접 경제효과 | 203 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 203-1 | 사회기반시설 투자와 지원 서비스의 개발 및 영향 (지역사회 긍정적 부정적 영향 평가, 기부 등) | ||||
| 203-2 | 영향 규모 등 중요한 간접 경제효과 영향의 예시 (긍정적, 부정적 영향 포함) | ||||
| 조달 관행 | 204 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 204-1 | 주요 사업장에서 현지 공급업체에 지급하는 구매 비율 | ||||
| 반부패 | 205 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 205-1 | 부패 위험을 평가한 사업장의 수 및 비율과 파악된 중요한 위험 | ||||
| 205-2 | 반부패 정책 및 절차에 관한 공지와 관련 교육 현황 | ||||
| 205-3 | 확인된 부패 사례와 이에 대한 조치 | ||||
| 반경쟁적 행위 | 206 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 206-1 | 경쟁저해행위, 독과점 등 불공정한 거래행위에 대한 법적 조치의 수와 그 결과 | 사업보고서에 공개 | |||
| 세금 | 207 | 측면별 경영접근방식 공개 | 홈페이지에 공개 | ||
| 207-1 | 세금 관리에 대한 접근법 | 홈페이지에 공개 | |||
| 207-2 | 세금 관련 거버넌스, 통제 및 리스크 관리 | 홈페이지에 공개 | |||
| 207-3 | 세금 관련 이해관계자 소통 및 고충 처리 절차 | 홈페이지에 공개 | |||
| 207-4 | 국가별 세무 내역 공시 (연결재무제표가 포괄하는 세무 당국) | ||||
| GRI Standards | 보고수준 | 해당링크 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 원재료 | 301 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 301-1 | 사용된 원재료의 중량과 부피 | ||||
| 301-2 | 재생투입 원재료 사용 비율 | ||||
| 301-3 | 판매된 제품 및 그 포장재의 재생 비율 | ||||
| 에너지 | 302 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 302-1 | 조직 내 에너지 소비 | ||||
| 302-2 | 조직 밖에서의 에너지 소비 | ||||
| 302-3 | 에너지 집약도 | ||||
| 302-4 | 에너지 소비 절감 | ||||
| 302-5 | 제품 및 서비스의 에너지 요구량 감축 | ||||
| 수자원&폐수 | 303 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 303-1 | 공유 자원으로서 용수 활용 | ||||
| 303-2 | 방류수 영향 관리 | ||||
| 303-2 | 용수 취수량 | ||||
| 303-2 | 용수 방류량 | ||||
| 303-2 | 용수 사용량 | ||||
| 생물다양성 | 304 | 측면별 경영접근방식 공개 | 홈페이지에 공개 | ||
| 304-1 | 생태계 보호지역/주변지역에 소유,임대,관리하는 사업장 | 홈페이지에 공개 | |||
| 304-2 | 생태계 보호지역/주변지역에 사업활동, 제품, 서비스 등으로 인한 영향 | ||||
| 304-3 | 서식지 보호 또는 복구 | ||||
| 304-4 | 사업장에 의해 영향을 받는 지역에 서식지를 둔 세계자연보호연맹(IUCN)의 멸종위기 종의 수 및 국가 보존 종의 수 (멸종 위기 단계별) | 홈페이지에 공개 | |||
| 배출 | 305 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 305-1 | 직접 온실가스(GHG) 배출(scope 1) | ||||
| 305-2 | 간접 온실가스(GHG) 배출(scope 2) | ||||
| 305-3 | 기타 간접 온실가스(GHG) 배출(scope3) | ||||
| 305-4 | 온실가스(GHG) 배출 집약도 | ||||
| 305-5 | 온실가스(GHG) 배출 감축 | ||||
| 305-6 | 오존파괴물질(ODS)의 배출 | ||||
| 305-7 | NOx, SOx 및 기타 중요한 대기 배출물 | ||||
| 폐기물 | 306 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 306-1 | 폐기물 발생 및 폐기물 관련 주요 영향 | ||||
| 306-2 | 폐기물 관련 주요 영향 관리 | ||||
| 306-3 | 폐기물 발생량 및 종류 | ||||
| 306-4 | 폐기물 재활용 | ||||
| 306-5 | 폐기물 매립 | ||||
| 컴플라이언스 | 307 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 307-1 | 환경법 및 규정 위반으로 부과된 중요한 벌금의 액수 및 비금전적 제재조치의 수 | ||||
| 공급업체 환경 평가 | 308 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 308-1 | 환경 기준 심사를 거친 신규 공급업체 | ||||
| 308-2 | 공급망 내 실질적 또는 잠재적인 중대한 부정적 환경영향 및 이에 대한 조치 | ||||
| GRI Standards | 보고수준 | 해당링크 | 비고 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 고용 | 401 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 401-1 | 신규 채용 임직원과 이직 임직원 | ||||
| 401-2 | 임시직 또는 시간제 근로자에게는 제공되지 않고 상근직 근로자에게 제공하는 복리후생 | ||||
| 401-3 | 육아휴직 | ||||
| 노사관계 | 402 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 402-1 | 경영상 변동에 관한 최소 통지기간 | ||||
| 산업안전보건 | 403 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 403-1 | 산업안전보건 관리 시스템 | ||||
| 403-2 | 위험 식별, 리스크 평가 및 사고 조사 | ||||
| 403-3 | 산업 보건 지원 프로그램 | ||||
| 403-4 | 산업안전보건에 대한 근로자 참여, 상담, 커뮤니케이션 | ||||
| 403-5 | 산업안전보건 근로자 교육 | ||||
| 403-6 | 임직원 건강 증진 활동 | ||||
| 403-7 | 사업에 영향을 미치는 산업안전보건 영향에 대한 예방 및 완화 | ||||
| 403-8 | 산업안전보건 관리 시스템 적용 대상 임직원 | ||||
| 403-9 | 재해율 | ||||
| 403-10 | 업무 관련 질병 | ||||
| 훈련 및 교육 | 404 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 404-1 | 근로자 1인당 한 해에 받는 평균 훈련시간 | ||||
| 404-2 | 임직원 직무교육 및 전직 지원 프로그램 | ||||
| 404-3 | 업무성과 및 경력개발에 대한 정기적인 검토를 받은 근로자 비율 | ||||
| 다양성과 기회균등 | 405 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 405-1 | 범주별 거버넌스 기구 및 근로자의 구성 현황 | ||||
| 405-2 | 남성 대비 여성의 기본급여 및 보수 비율 | 승진과 보상, 징계 등 인사관행에서 성별, 국적 등에 의한 차별을 금지함 | |||
| 차별금지 | 406 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 406-1 | 차별 사건의 수와 이에 대한 시정 조치 | ||||
| 결사 및 단체교섭의 자유 |
407 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 407-1 | 결사 및 단체교섭의 자유를 침해하였거나 침해될 현저한 위험성이 있는 것으로 파악된 사업장 및 공급업체의 결사 및 단체 교섭의 자유를 보장하기 위해 취한 조치 | ||||
| 아동근로 | 408 | 측면별 경영접근방식 공개 | 홈페이지에 공개 | ||
| 408-1 | 공급망 내 실질적 또는 잠재적인 중대한 부정적 환경영향 및 이에 대한 조치 | ||||
| 강제노동 | 409 | 측면별 경영접근방식 공개 | 홈페이지에 공개 | ||
| 409-1 | 강제 노동 발생 위험이 높다고 파악되는 사업장 및 공급업체와 모든 형태의 강제 노동을 폐지하기 위해 취한 조치 | ||||
| 보안관행 | 410 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 410-1 | 인권 정책 및 절차에 관한 훈련을 받은 보안요원 | ||||
| 원주민 관리 | 411 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 411-1 | 원주민 권리 침해 사건의 수 | ||||
| 인권 관리 평가 | 412 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 412-1 | 인권검토 또는 인권영향평가 대상인 사업장의 수와 비율 | ||||
| 412-2 | 인권 정책 및 절차에 관한 임직원 훈련 | ||||
| 412-3 | 인권조항을 포함하거나 인권심사를 거친 중요한 투자 약정 및 계약 | ||||
| 지역사회 | 413 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 413-1 | 역사회에 참여하고, 영향평가, 개발 프로그램을 수행하는 사업장의 비율 | ||||
| 413-2 | 지역사회에 실질적이거나 잠재적으로 중대한 부정적 영향을 미치는 사업장 | ||||
| 공급업체 사회적 평가 | 414 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 414-1 | 사회 영향 평가기준을 이용하여 심사를 거친 신규 공급업체 | ||||
| 414-2 | 공급망의 부정적 사회적 영향과 이에 대한 조치 | ||||
| 공공정책 | 415 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 415-1 | 국가별, 수령인/수혜자별 기부한 정치자금 총규모 | 회사 행동규범 내 회사의 자금 등을 정치적 목적으로 사용하는 것을금지함 | |||
| 고객 ∙ 안전보건 | 416 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 416-1 | 개선을 위해 안전·보건 영향을 평가한 주요 제품 및 서비스군의 비율 | ||||
| 416-2 | 제품 및 서비스의 안전·보건 영향에 관한 법률규정 및 자율규정 위반한 사건 수 (처분 결과) | 사업보고서에 공개 | |||
| 제품 및 서비스 라벨링 | 417 | 측면별 경영접근방식 공개 | 홈페이지에 공개 | ||
| 417-1 | 정보 및 라벨을 위해 필요한 제품/서비스 정보 유형, 그리고 정보 조건을 갖춰야 하는 주요 제품/서비스 군의 비율 | 홈페이지에 공개 | |||
| 417-2 | 위반의 결과별, 제품/서비스 정보 및 라벨에 관한 법률규정 및 자율규정을 위반한 사건의 수 | ||||
| 417-3 | 마케팅 커뮤니케이션에 관한 법률규정과 자율규정 위반 | 사업보고서에 공개 | |||
| 고객 개인정보 보호 | 418 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 418-1 | 고객 개인정보보호 위반 및 고객정보 분실 사실이 입증된 불만 건수 | ||||
| 컴플라이언스 | 419 | 측면별 경영접근방식 공개 | |||
| 419-1 | 사회적·경제적 측면의 법률 및 규정 위반에 대한 주요 벌금의 액수 | 사업보고서에 공개 | |||