Održivost

„WISE je ERG čija je svrha osnažiti i inspirisati žene da razbiju stakleni strop unutar kompanije i šire grupe. Vjerujem u rodnu raznolikost i njezinu korist za organizaciju. 2022. godina je bila početak putovanja za WISE, SIEL-ov prvi ERG. Imali smo seriju edukacija usmjerenu na odgovore na pitanja šta je, zašto i kako funkcionišu ERGs, kako bismo zaposlenicima omogućili razumijevanje koncepta i uloge koju mogu odigrati.”

„Snažno vjerujem u stvaranje radnog okruženja koja je podržavajuća, ali pruža i sigurne prostore - a ERG Galaxy of Black Professionals je jedan od tih sigurnih prostora." Osjećam se uključeno kada znam da na poslu postoji mjesto na kojem se okrenem i mogu da vidim ljude koji izgledaju kao ja.”

„Naša misija je osnažiti žene da napreduju u kompanijiSamsung podsticanjem inkluzivnog i pravednog radnog mjesta.“ Naš cilj je privući, zadržati i nastaviti razvijati talentovane žene uklanjanjem barijera, zagovaranjem napredovanja u karijeri i izgradnjom dinamične zajednice žena i saradnika. Kroz ove napore težimo ka postizanju rodne ravnopravnosti i podsticanju inovacija u cijeloj našoj organizaciji.”

„Invaliditet nije nešto što pogađa samo nekoliko posebnih ljudi." Svi mi doživljavamo neki oblik invaliditeta. Na primjer, kada se ujutro probudite u mračnoj sobi i pokušavate pronaći telefon, taj mali trenutak neugodnosti je blago iskustvo s invaliditetom. Kako starimo, prirodno se susrećemo sa sve više ovih izazova, čak i ako ih uvijek ne primjećujemo. U True Ability-ju, nastavit ćemo sa sprovođenjem inicijativa, a cilj nam je pomoći našim zaposlenicima da shvate da invaliditet nije nešto daleko, već nešto s čime se svi možemo povezati i što možemo razumjeti.”

„Cilj Proud Alliance Europe je izgradnja i širenje zajednice LGBTQ+ članova i saveznika, koji će podizati svijest i educirati o vanjskim utjecajima, te se zalagati za zajednicu da bi se izgradio siguran prostor za zaposlenike, koji svima omogućava da se uključe u operativnu strukturu u cijelom našem poslovanju bez brige o diskriminaciji ili osjećaju da ih se ne vidi niti čuje.”