Our Talent Programs
Our Talent Programs
โครงการพัฒนาบุคลากรที่เปี่ยมด้วยความสามารถ
โครงการพัฒนาบุคลากรที่เปี่ยมด้วยความสามารถ
การพัฒนาความเป็นผู้นำ
เรามุ่งเน้นการพัฒนาความเป็นผู้นำเพื่อพัฒนาบุคลากรที่เปี่ยมด้วยความสามารถ กรอบโครงสร้างการเรียนรู้ของเราอ้างอิงรูปแบบ 60/30/10 โดยประกอบด้วยการฝึกอบรมระหว่างทำงาน การฝึกสอน และการให้คำแนะนำ
นอกจากนี้ เรายังทำงานร่วมกับสถานศึกษาชั้นนำและพันธมิตรด้านการฝึกอบรม เพื่อพัฒนา โครงการความเป็นผู้นำแบบเร่งรัด ซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารประสบความสำเร็จ เพิ่มความคล่องตัวในการเรียนรู้ ซึ่งจำเป็นสำหรับความสำเร็จในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
โครงการรับสมัครบัณฑิตจบใหม่
ภายใต้โครงการนี้ เราตั้งเป้าที่จะว่าจ้างคนรุ่นใหม่ที่คุณสมบัติดีเยี่ยมในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และโอเชียเนีย เรามองหานักศึกษาที่มีความรู้ความสามารถและมีความกระตือรือร้น มีผลการเรียนดีเลิศ เพื่อทำงานในสำนักงานสาขาในประเทศ และในบางกรณี ผู้สมัครอาจมีโอกาสได้ไปทำงานในต่างประเทศ
ผู้ที่ได้รับเลือกจะต้องผ่านขั้นตอนการประเมินที่เข้มงวด ก่อนที่จะมีการตัดสินใจขั้นสุดท้ายสำหรับการว่าจ้าง และจากนั้นจะต้องเข้ารับการฝึกอบรมนาน 6 เดือน พร้อมทั้งฝึกงานใน 3 ตำแหน่งที่แตกต่างกันภายในทีมงานฝ่ายขายและการตลาด หลังจากที่เสร็จสิ้นการฝึกอบรม พนักงานจะได้รับมอบหมายให้ทำงานประจำตามผลการปฏิบัติงานและความมุ่งหวังด้านอาชีพ
เริ่มต้นทำงานกับเราที่ Samsung
