O nama

1. Poštujemo zakone i etičke standarde.

Poštujemo dostojanstvo i raznolikost pojedinaca.

Poštujemo osnovna ljudska prava svih ljudi. Prisilni rad, iskorištavanje nadnica i dječije ropstvo nije dozvoljeno ni u kojim okolnostima. Ne diskriminiramo na osnovu nacionalnosti, rase, spola, religije, itd. i sve strane tretiramo kao kupce ili zaposlenike.

Takmičimo se pošteno u skladu sa zakonom i poslovnom etikom.

Poštujemo sva pravila u drugim zemljama i regionalnim zajednicama, poštujemo uređenje tržišne konkurencije i takmičimo se na pošten način. Ne ostvarujemo nepoštenu zaradu nezakonitim putevima kroz lošu trgovačku etiku. Ne dajemo niti primamo kompenzacijske poklone, mito, niti častimo prilikom izvršavanja poslovnih aktivnosti.

Vodimo transparentno računovodstvo kroz precizne računovodstvene evidencije.

Bilježimo i upravljamo svim transakcijama na precizan način kako bismo omogućili svim stranama da razumiju da se naše poslovne aktivnosti slažu s računovodstvenim standardima koji su u međunarodnoj upotrebi, kao i s računovodstvenim propisima svake zemlje. Kako je propisano zakonom, transparentni smo s informacijama o kompaniji i osnovnim aspektima upravljanja, kao što su finansijske promjene u kompaniji.

Ne intervenišemo u politici i održavamo neutralnost.

Poštujemo politička prava i političke odluke svake osobe i ne provodimo političke aktivnosti unutar kompanije. Ne koristimo sredstva, radnu snagu, objekte itd. kompanije za političke svrhe.

2. Održavamo čistu organizacijsku kulturu.

Strogo odvajamo privatni i javni život pojedinca od svih poslovnih aktivnosti.

U slučaju konflikta između kompanije i pojedinca, prioritet dajemo pravnim interesima kompanije. Ne ispunjavamo lične interese koristeći imovinu kompanije niti vlastitu poziciju te se ne uključujemo u neprimjerene aktivnosti kao što je zloupotreba ili pronevjera imovine kompanije. Ne bavimo se trgovinom vrijednosnim papirima kao što je kupovina i prodaja dionica putem zvanično dobijenih informacija.

Štitimo i poštujemo intelektualno vlasništvo kompanije i drugih.

Intelektualno vlasništvo i povjerljive informacije ne napuštaju kompaniju bez prethodnog odobrenja ili dozvole. Poštujemo intelektualno vlasništvo drugih i ne uključujemo se u prekršaje kao što su neovlaštena upotreba, reprodukcija, distribucija, promjene, itd.

Kreiramo zdravu atmosferu.

Ne dozvoljavamo nikakvo ponašanje koje bi moglo naštetiti zdravom odnosu između kolega, kao što je seksualno uznemiravanje, novčane transakcije ili nasilje. Ne formiramo frakcije koje bi unutar grupe mogle dovesti do nekompatibilnosti, niti organizujemo privatne grupe.

3. Poštujemo klijente, dioničare i zaposlenike.

Zadovoljstvo klijenata je naš najviši prioritet.

Pružamo proizvode i usluge koje ispunjavaju potrebe i očekivanja klijenata. Imamo iskren i prijateljski odnos s klijentima te diskretno prihvatamo sugestije i žalbe. Također, poštujemo i cijenimo informacije.

Težimo upravljanju fokusiranom na vrijednost dioničara.

Dioničarima omogućavamo dugoročne prednosti kroz razumne investicije i unapređenje efikasnosti rada. Kreiramo stabilne pogodnosti kroz stalne aktivnosti upravljanja i unapređujemo tržišnu vrijednost kompanije. Pored toga, poštujemo prava, razumne zahtjeve i ideje dioničara.

Trudimo se da unaprijedimo ‘kvalitet života’ svojih zaposlenika.

Svim zaposlenicima nudimo jednake mogućnosti i tretiramo ih pravično, u skladu s njihovim sposobnostima i učinkom. Preporučujemo stalni razvoj zaposlenika i podržavamo unapređenja koja su potrebna za izvršavanje dužnosti. Pored toga, kreiramo radno okruženje koje može funkcionisati samostalno i kreativno.

4. Brinemo se za okolinu, sigurnost i zdravlje.

Težimo ekološki prihvatljivom upravljanju.

Poštujemo međunarodne standarde u vezi sa zaštitom okoline, povezane zakone i podređeni statut i interne propise. Stalno se trudimo da štitimo okolinu u svim poslovnim aktivnostima kao što su razvoj, proizvodnja, prodaja, itd. Predvodimo efikasnu upotrebu resursa, kao što je recikliranje resursa.

Naglasak stavljamo na sigurnost i zdravlje ljudi.

Poštujemo međunarodne standarde u vezi sa sigurnošću, povezane zakone i podređeni statut i interne propise. Poštujemo sigurnosne propise, kreiramo ugodno radno okruženje i sprečavamo nemarne aktivnosti.

5. Društveno smo odgovorni korporativni građanin.

Osnovne obaveze izvršavamo vjerno kao preduzetni građanin.

Trudimo se da podignemo povjerenje u odgovornost i obavezu kompanije kao članice regionalne zajednice. Naporno radimo za sigurno stvaranje radnih mjesta i iskreno razumijemo odgovornost plaćanja poreza.

Gradimo odnose suživota i međusobnog prosperiteta s poslovnim partnerima.

Uspostavljamo dvosmjerne odnose koji se zasnivaju na međusobnom povjerenju s našim poslovnim partnerima i prepoznajemo ih kao strateške saradnike. Težimo kolektivnom rastu i želimo ojačati konkurentnost svojih partnera kroz pružanje etičke i zakonite podrške.

Poštujemo prisutne društvene i kulturološke karakteristike i primjenjujemo upravljanje koje se bazira na saradnji (međusobnom prosperitetu/saradnji).

Poštujemo zakone, kulturu i vrijednosti regionalne zajednice i doprinosimo unapređenju kvaliteta života. Pratimo razvoj zdravog društva kroz aktivnosti od javnog interesa, poput intelektualne i umjetničke studije, sportskih aktivnosti, kulture, itd. Aktivno učestvujemo u aktivnostima društvenih usluga kao što je volonterski rad, pomoć kod elementarnih nepogoda, itd.