Diversität · Gerechtigkeit · Inklusion

Diversität · Gerechtigkeit · Inklusion

Wir fördern eine
vielfältige Kultur für
eine bessere Zukunft

Wir fördern eine
vielfältige Kultur für
eine bessere Zukunft

Sei du selbst, wir arbeiten an einem besseren Morgen

Wir von Samsung glauben daran, dass Innovation und Wachstum auf einer integrativen Kultur und einer vielfältigen Belegschaft beruhen.
Unser Ziel ist es, ein globales Team zu schaffen, in dem jeder einen Platz und gleiche Chancen hat, und das unsere Talente dazu inspiriert, sie selbst zu sein.
Gemeinsam möchten wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Partner und Gemeinschaften schaffen.

Die Menschen bei Samsung

Die unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven, die die Mitarbeiter von Samsung mitbringen,
ermöglichen es uns, eine bessere Zukunft zu schaffen.

Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs)

Wir legen Wert auf eine vielfältige, integrative Kultur, die Innovation durch Mitarbeiter-Ressourcengruppen fördert,
in denen Menschen Ideen austauschen, aus Unterschieden lernen und diese in Vorteile umwandeln.

* Bei Samsung gibt es verschiedene ERGs zu den Themen Gender, LGBTQ+, ethnische Herkunft, berufstätige Eltern und Veteranen in verschiedenen Regionen, darunter die USA, Europa, Lateinamerika und Südwestasien.

Initiative Highlights

Wir fördern ein integratives technisches Umfeld, indem
wir verschiedene DEI-Bemühungen in unserem Betrieb und unseren Produkten umsetzen.

* Die betriebenen Initiativen oder Aktivitäten können je nach den Umständen der einzelnen Niederlassungen geändert oder eingestellt werden.

Anerkennung & Auszeichnungen

Seit wir unsere Reise der Kommunikation und des Engagements für mehr Vielfalt und Inklusion begonnen haben,
unsere Bemühungen werden von Interessengruppen, Regierungen und Nichtregierungsorganisationen anerkannt.