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Talents of the Future : le coup d’envoi de votre avenir

Ces étudiants sont bourrés de talent, et ce n’est pas pour rien qu’ils rejoignent le programme de formation Talents of the Future. Découvrez ce qu’ils vont y faire.

Les bancs de l’école n’ont pas de secrets pour eux, mais qu’en est-il du marché du travail ? Mystère ! Le boulot « pour de vrai » dans les bureaux d’une grande entreprise internationale comme Samsung, voilà ce que vont découvrir 50 étudiants talentueux issus de quatre grandes universités grâce au tout nouveau programme de formation Talents of the Future. Une expérience professionnelle réelle qui va donner un véritable coup de fouet à leur avenir. Prêt pour la visite ?

Say hello to…

50 étudiants en master en provenance de l’Université de Gand, d’Anvers, de l’Université Libre d’Amsterdam et de l’Université Erasmus de Rotterdam. Autrement dit, un groupe mixte de jeunes locaux et internationaux s’est lancé dans l’aventure Talents of the Future en novembre et reviendra chaque mois pour suivre une nouvelle Masterclass, des sessions de formation et des missions dirigées par nos experts internes. Les compétences, le savoir-faire et un coup d’œil dans les coulisses de la cinquième plus grande entreprise mondiale... des étudiants résolument prêts à vivre à fond une immersion dans le monde réel.

Hey boys, hey girls… let’s go !

Le Jour J ? Début novembre 2022 ! 50 Talents of the Future pénètrent dans les bureaux Benelux de Samsung pour le coup d’envoi. Les chefs de division ont dirigé les étudiants vers leurs mentors et leur ont donné un aperçu du programme de l’année à venir. Mais qu’est-ce qui les attendait au juste ? Aperçus de l’analyse de données, réflexion commerciale, marketing axé sur les résultats et gestion du changement. Les étudiants ont par exemple pu immédiatement assister à une conférence sur « The neuroscience of brand preference and purchase » d’Olivier Tjon (Beyond Reason). Mais en plus de la théorie, le développement des compétences est également indispensable. Des devoirs pratiques et des présentations de pitch sont donc aussi au programme de ces filles et garçons super motivés.

Pourquoi Talents of the Future ?

Pour combler le fossé, bien sûr ! Et nous entendons par là le lien entre ce que vous apprenez à l’école et ce que vous vivez sur le lieu de travail. Compléter des compétences académiques avec des compétences professionnelles est le meilleur moyen de bien commencer sa carrière. Après tout, les étudiants talentueux méritent bien un petit coup de pouce professionnel pour se lancer dans la bonne direction. Et pourquoi pas la direction de Samsung puisque nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.

Le début d’une carrière chez Samsung

En terminant le programme d’une année complète, les étudiants reçoivent le certificat officiel « Samsung Talents of the Future ». Un plus évident sur un profil LinkedIn ! Peut-être même décrocheront-ils un stage Samsung ? Parce que chez Samsung, nous sommes toujours à la recherche de jeunes professionnels. Nous proposons donc également un programme de formation de trois ans durant lequel les débutants se familiarisent avec trois rôles différents chez Samsung. De quoi faire démarrer votre carrière sur les chapeaux de roues !

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