Pengembangan Kepemimpinan
Samsung mengutamakan perkembangan kepemimpinan untuk para talenta-nya. Kami mengutamakan model pembelajaran dan pengembangan berdasarkan on-the-job training (60%), mentoring (30%) dan pelatihan di kelas (10%).
Tujuan pengembangan adalah mendapatkan kualitas talenta yang mencerminkan nilai-nilai kepemimpinan Samsung, di dunia yang sangat dinamis ini.
Program Karir Untuk Fresh Graduates
Samsung membuka peluang karir untuk fresh graduates yang berpotensi dan unggul secara akademis untuk bergabung dalam perjalanan inovasi kami. Para fresh graduates akan menjalani program pelatihan internal dan terlibat pada proyek-proyek yang menantang kreativitas.
Kesempatan karir di dalam maupun di luar negri terbuka pada karyawan yang berpotensi. Mulailah karir Anda bersama kami di Samsung.