تنوع · برابری · همه‌پذیری

تنوع · برابری · همه‌پذیری

تقویت یک
فرهنگ متنوع برای
ساختن یک آینده بهتر

تقویت یک
فرهنگ متنوع برای
ساختن یک آینده بهتر

خودتان باشید، ما فردای بهتری می‌سازیم

ما در Samsung معتقد هستیم که یک فرهنگ فراگیر و نیروی کار متنوع می‌تواند منجر به نوآوری و رشد شود.
هدف ما ایجاد تیم جهانی است که همه افراد در آن احساس تعلق کنند و فرصت‌های برابری داشته باشند، و استعدادهای ما را ترغیب کند که خود واقعی‌شان باشند.
ما، با یکدیگر، سعی می‌کنیم برای مشتریان، شرکا، و جوامع خود فردای بهتری بسازیم.

افراد در Samsung

ازآنجایی‌که کارکنان ما تجربیات و دیدگاه‌های مختلفی با خود به Samsung می‌آورند،
امکان ایجاد فردای بهتر را برای ما فراهم می‌سازند.

گروه‌های منابع کارمندی (ERGs)

فرهنگ متنوع و همه‌پذیر که نوآوری را از طریق گروه‌های منابع کارمندی تقویت می‌کند و در آن افراد به تبادل نظر می‌پردازند،
از تفاوت‌ها درس می‌گیرند، و آن را به سرمایه تبدیل می‌کنند، برای ما ارزشمند است.

* در Samsung، ‏ ERGsهای مختلفی بر اساس جنسیت، LGBTQ+‎، نژاد، والدین شاغل، و کهنه‌سربازان در مناطق گوناگون، از جمله ایالات متحده آمریکا، اروپا، آمریکای لاتین، و جنوب غرب آسیا، شکل گرفته است.

Initiative Highlights

ما از طریق ادغام اقدامات متنوع DEI با عملیات و محصولاتمان
یک محیط فناوری فراگیر را پرورش می‌دهیم.

* برنامه‌ها یا فعالیت‌های ابتکاری و عملیاتی ممکن است بسته به شرایط هر یک از شرکت‌های تابعه تغییر کنند یا متوقف شوند.

عناوین و جوایز

از زمان ورود ما به عرصه ارتباطات و پذیرش تنوع و همه‌پذیری،
تلاش‌های ما مورد توجه گروه‌های حمایتی، دولت‌ها و سازمان‌های غیردولتی قرار گرفته است.