Informacje o firmie
Informacje o firmie
Nasza misja
i wartości
Nasza misja i wartości
Nasze zobowiązanie jako globalnego lidera
do odpowiedzialnego działania
Nasze zobowiązanie jako globalnego lidera do odpowiedzialnego działania
Firma Samsung zobowiązuje się do przestrzegania lokalnych przepisów i wymogów prawa, a także wymaga od wszystkich pracowników stosowania się do rygorystycznego globalnego kodeksu postępowania. Wierzymy, że etyczne zarządzanie jest nie tylko narzędziem do reagowania na dynamiczne zmiany zachodzące w globalnym środowisku biznesowym, lecz także do budowania zaufania wśród zainteresowanych stron, takich jak klienci, akcjonariusze, pracownicy, partnerzy biznesowi i społeczności lokalne. Dążąc do osiągnięcia pozycji jednej z najbardziej etycznych firm na świecie, Samsung nieustannie szkoli swoich pracowników i wykorzystuje systemy monitorowania, stosując przy tym zasady uczciwego i przejrzystego zarządzania.
|
Spółka |
Rok |
Dokument |
|---|---|---|
|
Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. |
2020 |
|
|
Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. |
2021 |
|
|
Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. |
2022 |
|
|
Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. |
2023 |
|
|
Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o. |
2020 |
|
|
Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o. |
2021 |
|
|
Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o. |
2022 |
|
|
Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o.o. |
2023 |
Gwiazda Jakości Obsługi 2024
Powędrowała do Samsung. Dziękujemy za docenienie naszej obsługi.
Nasza misja i podejście
Firma Samsung kieruje się prostą filozofią biznesową: wykorzystać możliwości swoich pracowników oraz technologii do tworzenia produktów i usług najwyższej jakości, które wniosą pozytywne zmiany dla globalnego społeczeństwa. W związku z tym przykłada dużą wartość do swoich pracowników oraz technologii.
Wartości, które definiują ducha firmy Samsung
Firma Samsung wierzy, że życie zgodnie z dobrymi wartościami jest kluczem do sukcesu. Dlatego te podstawowe wartości, wraz z rygorystycznym kodeksem postępowania, są fundamentem każdej podejmowanej przez nią decyzji.
Wartości, które definiują ducha firmy Samsung
-
Ludzie
Firma jest tak dobra, jak tworzący nią ludzie, dlatego Samsung dąży do zapewniania pracownikom jak najszerszych możliwości do osiągnięcia pełni potencjału.
-
Doskonałość
Wszystkie działania w firmie Samsung są poparte niesłabnącym dążeniem do doskonałości oraz zobowiązaniem do tworzenia najlepszych produktów i usług na rynku.
-
Zmiana
Od samego początku istnienia firmy nieustannie patrzymy w przyszłość oraz przewidujemy potrzeby i wymagania rynku, dążąc do długoterminowego sukcesu.
-
Uczciwość
Etyka jest podstawą naszej działalności. We wszystkich działaniach kierujemy się własnym kompasem moralnym, który pomaga nam pracować w sposób uczciwy i przejrzysty, z szacunkiem dla wszystkich zainteresowanych stron.
-
Współdobrobyt
Firma Samsung zobowiązuje się do zachowywania obywatelskiej postawy oraz odpowiedzialności za środowiskowo we wszystkich społecznościach na całym świecie.
Pięć zasad biznesowych firmy Samsung
W 2005 roku firma Samsung Electronics ogłosiła „pięć zasad biznesowych Samsung”, które stanowią wyraz jej zaangażowania w społeczną odpowiedzialność biznesu jako światowego lidera. Zasady te stanowią podstawę jej globalnego kodeksu postępowania zgodnie z przepisami praw i normami etycznymi oraz społeczną odpowiedzialnością biznesu.
Poznaj naszego CEO
Jun, Young Hyun
- ㆍWiceprezes i CEO [2025~obecnie]
- ㆍSzef działu Device Solutions(DS) & Memory Business & SAIT [2024~obecnie]
- ㆍSzef działu Future Business Division [2023~2024]
- ㆍPrezes Samsung SDI Co., Ltd. [2022~2023]
- ㆍCEO, Samsung SDI Co., Ltd. [2017~2022]
- ㆍSzef działu Memory Business [2014~2017]
Historia
Podejmujemy nowe wyzwania, aby pielęgnować nasze dziedzictwo
Firma kontynuuje rozwój innowacyjnych rozwiązań, aby pozostać światowym liderem w dziedzinie półprzewodników pamięci, TVs i smartfonów.
W 2019 roku Samsung ogłosił też swoją nową wizję w zakresie odpowiedzialności społecznej CSR: „Together for Tomorrow! Enabling People”. Strategia ta wytyczyła zobowiązania firmy jako globalnego obywatela korporacyjnego, jasno artykułując sposób, w jaki Samsung stara się wypełniać swoje obowiązki społeczne, oraz kierunek, jaki firma ma zamiar obrać z myślą o przyszłości.
