Om oss

1. Vi följer lagar och etiska standarder.

Vi respekterar individens värdighet och mångfald.

Vi respekterar alla människors grundläggande mänskliga rättigheter. Tvångsarbete, löneexploatering och barnslaveri är under inga omständigheter tillåtet. Vi diskriminerar inte på grund av nationalitet, ras, kön, religion osv. och behandlar alla intressenter och parter på samma sätt som kunder eller anställda.

Vi konkurrerar rättvist i enlighet med lagar och affärsetik.

Vi följer alla regler i andra länder och regionala samhällen, respekterar konkurrensordningen på marknaden och konkurrerar på ett rättvist sätt. Vi gör inga orättvisa vinster på olagliga sätt genom dålig handelsetik. Vi varken ger eller tar emot kompensationsgåvor, mutor eller påverkar personer när vi utför affärsaktiviteter.

Vi upprätthåller transparent redovisning genom korrekta bokföringsposter.

Vi registrerar och hanterar alla transaktioner korrekt för att alla intressenter tydligt ska förstå att vår affärsverksamhet följer redovisningsstandarder som används internationellt, såväl som varje lands bokföringsregler. Som lagen föreskriver är vi transparenta med företagsinformation och de viktiga aspekterna av ledningen, såsom finansiella förändringar i företaget.

Vi ingriper inte i politiken utan förhåller oss neutrala.

Vi respekterar politiska rättigheter och politiska beslut av en person och bedriver inte någon politisk aktivitet inom företaget. Vi använder inte företagets medel, arbetskraft, anläggningar osv. för politiska syften.

2. Vi upprätthåller en korrekt organisationskultur.

Vi håller strikt åtskillnad mellan privat och offentligt liv när det gäller alla affärsaktiviteter.

I händelse av en konflikt mellan företaget och en person prioriterar vi företagets juridiska intressen. Vi försvarar inte personliga intressen genom att använda företagets egendom och vår egen position och är inte involverade i några olämpliga aktiviteter såsom missbruk eller förskingring av företagets tillgångar. Vi gör inga affärer med säljbara värdepapper som köp och försäljning av aktier med hjälp av officiellt erhållen information.

Vi skyddar och respekterar företagets och andra personers immateriella rättigheter.

Immateriell egendom och konfidentiell information lämnar inte företaget utan föregående tillstånd eller godkännande. Vi respekterar andras immateriella rättigheter och är inte inblandade i några intrång som obehörig användning, reproduktion, distribution, ändringar osv.

Vi skapar en hälsosam atmosfär.

Vi tillåter inte något beteende som kan skada sunda relationer kollegor emellan, såsom sexuella trakasserier, penningtransaktioner eller våld. Vi bildar inte fraktioner som kan orsaka problem inom gruppen och vi organiserar inte heller privata grupper.

3. Vi respekterar kunder, aktieägare och medarbetare.

Vi gör kundnöjdhet till vår högsta prioritet.

Vi tillhandahåller produkter och tjänster som uppfyller kundernas behov och förväntningar. Vi har en uppriktig och vänskaplig relation med våra kunder och tar emot förslag och klagomål. Vi respekterar och uppskattar även information.

Vi arbetar värderingsorienterat.

Vi ger långsiktiga fördelar till aktieägarna genom rimliga investeringar och effektivisering av verksamheten. Vi skapar stabila fördelar genom fasta ledningsaktiviteter och förbättrar företagets marknadsvärde. Dessutom respekterar vi aktieägarnas rättigheter, rimliga krav och idéer.

Vi anstränger oss för att förbättra våra anställdas livskvalitet.

Vi ger alla anställda lika möjligheter och behandlar dem rättvist i enlighet med deras förmåga och prestation. Vi rekommenderar kontinuerlig egenutveckling av anställda och stödjer de förbättringar som krävs för att utföra arbetsuppgifter. Dessutom skapar vi en arbetsmiljö som kan fungera självständigt och kreativt.

4. Vi bryr oss om miljö, säkerhet och hälsa.

Vi strävar efter miljöanpassad hantering.

Vi följer internationella standarder avseende miljöskydd, relaterade handlingar och underordnade lagar och interna förordningar. Vi gör ständiga ansträngningar för att skydda miljön i alla affärsaktiviteter som utveckling, tillverkning, försäljning osv. Vi tar ledningen när det gäller effektiv resursanvändning, till exempel resursåtervinning.

Vi lägger tonvikten på människors säkerhet och hälsa.

Vi följer internationella standarder avseende säkerhet, relaterade handlingar och underordnade lagar och interna förordningar. Vi följer säkerhetsföreskrifter, skapar en bekväm arbetsmiljö och arbetar förebyggande mot olyckor till följd av vårdslöshet.

5. Vi är ett företag med ett socialt samhällsansvar

Vi arbetar i egenskap av företagsmedborgare på ett lojalt sätt med grundläggande förpliktelser.

Vi anstränger oss för att öka förtroendet för företagets ansvar och skyldigheter som medlem i det lokala samhället. Vi arbetar hårt för att skapa trygga arbetstillfällen och förstår ansvaret för skattebetalningar.

Vi skapar relationer med samexistens och gemensamt välstånd med affärspartners.

Vi bildar tvåvägsrelationer baserade på ömsesidigt förtroende med våra affärspartners och kallar dem strategiska samarbetspartners. Vi eftersträvar kollektiv tillväxt och strävar efter att stärka våra partners konkurrenskraft genom etiskt och lagligt stöd.

Vi respekterar de nuvarande sociala och kulturella särdragen och har en samarbetsbaserad förvaltning (ömsesidigt välstånd/samarbete).

Vi respekterar lagar, kultur och värderingar i det regionala samhället och bidrar till att förbättra livskvaliteten. Vi håller oss uppdaterade i samhällsutvecklingen genom aktiviteter av allmänt intresse som intellektuella och konstnärliga studier, kultur, idrottsaktiviteter osv. Vi deltar aktivt i sociala serviceaktiviteter som volontärarbete, katastrofhjälp osv.