Diversité · Équité · Inclusion

Diversité · Équité · Inclusion

Favoriser une diversité
culturelle pour créer
un avenir meilleur

Favoriser une diversité
culturelle pour créer
un avenir meilleur

Soyez qui vous êtes et construisons un meilleur avenir

Chez Samsung, nous avons la conviction que l’innovation et la croissance passent par une culture inclusive et une main-d’œuvre diversifiée.
Nous visons à créer une équipe mondiale où chacune et chacun a un sentiment d’appartenance et bénéficie des mêmes chances, afin d’inciter nos talents à exprimer leur véritable personnalité.
Ensemble, nous nous efforçons de construire un avenir meilleur pour nos client·e·s, nos partenaires et notre communauté.

L’équipe Samsung

En apportant des expériences et des perspectives diversifiées à Samsung,
nos employé·e·s nous permettent de construire un meilleur avenir.

Groupes de ressources d’employé·e·s (ERGs)

Nous valorisons une culture diversifiée et inclusive qui stimule l’innovation grâce à nos groupes de ressources d’employé·e·s,
où s’échangent des idées, où à partir des différences sont tirés des enseignements qui se transforment en atouts.

* Chez Samsung, il existe plusieurs ERGs autour des questions de genre, des LGBTQ+, de l’origine ethnique, des parents en activité et des ancien·ne·s combattant·e·s dans différentes régions, notamment aux États-Unis, en Europe, en Amérique latine et en Asie du Sud-Ouest.

Principales initiatives

Nous favorisons un environnement technologique inclusif en
intégrant des efforts diversifiés de DEI dans nos opérations et nos produits.

* Les programmes ou activités de l’initiative opérationnelle peuvent faire l’objet de modifications ou d’interruptions en fonction des circonstances de chaque filiale.

Reconnaissance et récompenses

Depuis que nous avons commencé notre aventure en matière de communication et d’engagement pour plus de diversité et d’inclusion,
nos efforts ont été reconnus par des groupes de pression, des gouvernements et des organisations non gouvernementales.