POZNAJ PRACOWNIKÓW PRZYSZŁOŚCI

Kliknij i zobacz jak będą wyglądać zawody przyszłości i jakie cechy pracowników będą najbardziej pożądane przez pracodawców.

Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe

Co zawiera raport?

W naszym materiale znajdziesz szczegółową analizę stanowisk przyszłości oraz cech i umiejętności, jakie będą poszukiwane. Świat zmienia się coraz szybciej, a rynek pracy musi dotrzymać mu kroku. Sprawdź, co to znaczy dla Ciebie.

Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe

Autorzy raportu

Raport opracował na zlecenie firmy Samsung infuture hatalska foresight institute. Instytut powołany został przez Natalię Hatalską, jedną z najbardziej wpływowych i uznanych ekspertów w dziedzinie analizy, prognozowania i badania trendów w relacjach na styku rynek-marka-technologia-konsument. Instytut definiuje najważniejsze trendy, opisuje je i wskazuje konsekwencje dla gospodarki, kategorii rynkowych czy konkretnych marek.

Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe

Dlaczego warto poznać raport?

Poznaj cechy i dziedziny, które sprawią, że w przyszłości to praca będzie szukać Ciebie! Dzięki zdobytym informacjom być może to Ty za 10 lat będziesz pracownikiem, który będzie wybierał najlepsze spośród dobrych propozycji zatrudnienia.

Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe Pracownik przyszłości - scenariusz jobs are for robots - ludzka kreatywność, twórczość i zdolności manualne są bardzo wartościowe

Co mówią eksperci?

Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl: "Pracowników przyszłości potrzebujemy już dziś. Według analiz McKinsey&Company, obecnie istniejące technologie mogłyby pomóc zautomatyzować około 50% czasu pracy w Polsce. Zdolność reedukacji i kompetencje cyfrowe szybko zyskują na znaczeniu u kandydatów. Raport Hatalska Foresight Institute pokazuje jeszcze dobitniej, że koncepcja jednej pracy na całe życie odchodzi w przeszłość. Czy musi oznaczać to coś negatywnego? Niekoniecznie – bardzo wiele zależeć będzie od rozwijania przez firmy w Polsce przyjaznych i intuicyjnych platform do dzielenia się wiedzą, takich jak choćby czołowa polska szkoła IT - Coders Lab. Zmieniać się będą coraz szybciej narzędzia cyfrowego HR, napędzane m.in. przez innowacje i nowe startupy HRtech i EDUtech. To ekscytująca perspektywa."

 Pozwól pracy przyszłości się znaleźć - stań się idealnym i pożądanym pracownikiem dzięki wiedzy zawartej w raporcie o pracownikach przyszłości  Pozwól pracy przyszłości się znaleźć - stań się idealnym i pożądanym pracownikiem dzięki wiedzy zawartej w raporcie o pracownikach przyszłości

„Technologie i robotyka mogą stworzyć więcej miejsc pracy i wcale nie muszą powodować masowego bezrobocia.”

Stephane Kasriel